提升團隊協同能力!優路特大鵬灣拓展記

2024-11-09 14:30:11

泡泡網GPS頻道5月26日國內最大GPS生產製造企業優路特於2011年5月14日在深圳大鵬灣進行了以提升團隊協同能力的拓展訓練。拓展團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過複雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。優路特此次拓展訓練是培養整個團隊的協作精神。

拓展訓練強調體驗式學習，至今已發展成為培訓現代人和熔炬現代組織的一種全新的學習方法和訓練方式。它以合作意識，進取精神的激發和升華為宗旨，利用戶外特殊的場地等自然環境，配合各種精心設計的各種子選手挑戰極限性質的活動和團隊遊戲，使參與者更深入探索自我，挖掘自我潛能，體會個人與團隊的關係，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和困難，確立信心，培養團隊合作精神，增強團隊活力，創造性的凝聚力，提升團隊戰鬥力，提高團隊績效，鞏固客戶關係，從而達到提升企業整體競爭力的目的。

優路特每年都會定期舉辦拓展訓練，這是團隊協同作戰的有效訓練方式。優路特發展至今，已經成為GPS行業出貨量最大的生產企業與品牌商，企業的進一步發展，需要團隊的協作能力。拓展訓練是優路特提升團隊協作能力的方式之一。此次拓展訓練，有效幫助了優路特的團隊士氣以及優路特生產部門，營銷部門，推广部門之間的協調。

拓展訓練心理準備——破冰遊戲

破冰遊戲是戶外拓展培訓的熱身活動，旨在打破學員之間的陌生感，打破人與人之間的隔膜，活躍現場氣氛，讓學員習慣戶外拓展訓練的培訓方式，對拓展訓練的考驗有心理準備。

破冰遊戲開始前，教練員必須將學員組織成列隊，清點學員人數，進行自我介紹，說明拓展訓練的目的、方式、時間安排等，讓學員對拓展訓練有一個大致的了解。然後開始講明破冰遊戲的規則，再開始破冰。

溝通對團隊目標實現的重要意義——傳真機項目訓練

全隊成員排成一列，培訓師先讓其自行約定信號及信號的傳遞方式。然後培訓師將一組自然數交給排尾，由排尾傳遞給排頭。

傳真機項目訓練使優路特成員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義；制度規則的建立與修正；怎樣才能實現有效溝通，並迅速形成有效決議?在行動過程中，你的博弈的對手是誰？在此次團隊行動中，領袖的作用力體現在那些方面？

團隊集體協作——珠行萬裡拓展訓練

這個訓練項目，看似簡單，要完成卻並非容易！沒有一隊是一次成功的！大家努力著，這個活動很巧妙的把我們的個人行動與優路特的整個團隊的整體行動有機地結合在一起，每個人都要聽從指揮，在冷靜中用心做好每一環。

傳桌球，模擬訂單在生產到出貨流程的整個流程。大家要有團隊意識，只要有產品品質問題或者交期問題，一系列問題，只要客戶不滿意，不是某個人或者某個部門的問題，客戶只認奇正。最大的損失，是奇正，是我們的品牌。任何一個崗位，都是一樣，一樣的平等，一樣的重要。

隊友之間的互相信任——空的斷橋

跳斷橋考驗是否面對困難或者阻力不敢前行，對自己的團隊是否足夠信任，(指：對做保護的同事們是否信任)；對安全器材是否信任? (例如：要對自己公司所生產出的產品信任，要對自己公司生產的產品有足夠的信心。

每一個隊友都很重要——畢業牆

4.5米畢業牆，面對光禿禿的一面牆，第一感覺：是否有捷徑(懷疑態度)？第二：想耍點小聰明(樂觀心態)，第三：也許有可以藉助的外力(僥倖心理)？

結果證明：只有想不到，沒有做不到。所以，在困難的事情，只要大家能集思廣益，一定能找到解決方案，做事情，沒有捷徑，打好基礎，相信我們的團隊，很多時候，很多事情，個人的力量是多麼的微不足道，團結就是力量。通過上述活動，更應證了一句話：一人疏忽百人忙的場面，大家要有團隊意識，奇正就是一個整體。任何一個訂單，只要一個環節沒做好，對於奇正來說，就是失敗，也許今天出問題的不是你，但是大家也要居安思危，多換位思考。

享受豐盛的晚餐——海邊遊玩，燒烤活動