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對照職能職責看作用發揮好不好主題發言稿

2023-12-11 15:44:27 5

  黨員幹部處在各項工作的第一線,來自各方面的不良因素的影響時有發生,下面是小編整理的對照職能職責看作用發揮好不好發言稿,歡迎閱讀。

  第一篇:對照職能職責看作用發揮好不好發言稿

  十八屆六中全會的主題是從嚴治黨,全會提出,紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障,是黨內政治生活的重要內容。黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,反對搞兩面派、做「兩面人」,反對弄虛作假、虛報浮誇,反對隱瞞實情、報喜不報憂。

  全會還提出,我們黨來自人民,失去人民擁護和支持,黨就會失去根基。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯繫作為加強和規範黨內政治生活的根本要求。全黨必須貫徹黨的群眾路線,為群眾辦實事、解難事,當好人民公僕。

  作為學校工會主席,在學習貫徹十八屆六中全會精神上必須走在前列、學深一層。我認為,要通過學習達到五個目的:一是堅定共產主義信仰和宗旨意識,二是提升理論水平和認識水平,三是學以致用,推動工作開展,四是增強工作的緊迫感、主動性,五是進一步強化服務意識。同時改進作風,在情感上,作為一名基層黨員,對老百姓應該真情、真心的付出,應該與群眾打成一片,在工作中應該做到「想群眾之所想、急群眾之所急」,以高度的政治責任感、良好的精神狀態,先把自己工作作風方面存在的突出問題解決好;在思想上,強化黨的宗旨意識,全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。作為基層工會主席應該從思想上、行動上體現宗旨意識,這也是我們黨員黨性修養的核心內容,是檢驗共產黨員自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要標尺。

  收看中央電視臺《榜樣》專題教育片,《榜樣》中每一個鏡頭、每一個場景、每一個故事,都彰顯著黨員的力量,展示著黨員的魅力,傳遞著黨員的正能量,讓人深深地感動、折服,並受到精神的洗禮。以榜樣的正能量,為學校事業健康發展做出應有貢獻;作為一名黨員教師,我在今後的工作中一定要向榜樣學習,在自己的崗位上履職盡責、紮實工作,不忘初心、繼續前行,彰顯一名共產黨員的風採和本色。

  第二篇:對照職能職責看作用發揮好不好發言稿

  黨的十八屆三中全會指出「必須切實轉變政府職能,深化行政體制改革,創新行政管理方式,增強政府公信力和執行力,建設法治政府和服務型政府。」作為政府參事,我們有義務有責任為實現這一目標牢記使命、恪盡職守、敬業奉獻。

  要明確工作職責。建立政府參事制度,是新中國在國家政權建設和社會主義民主政治建設方面的一個創舉,為推進政府決策科學化民主化作出了重要貢獻。國務院頒布的《政府參事工作條例》(以下簡稱《條例》),是我國政府推進決策科學化、民主化的重要舉措,標誌著政府參事工作邁入規範化、制度化、法治化的軌道。在社會主義建設及改革開放過程中,參事工作主要發揮著參政議政、建言獻策、

  諮詢國是、民主監督、統戰聯誼的職責,為政府決策提供信息及諮詢意見,發揮著「謀」的作用。改革開放新時期,李克強總理強調,要充分發揮參事、館員在國家科學民主決策中的特有作用,為我國現代化建設作出新貢獻。

  把握好工作原則。堅持解放思想。只有堅持解放思想,所提的意見和建議才能閃爍出智慧光芒、創造出實際效益。我們在參事工作中堅持解放思想,就是圍繞自治區黨委和政府的中心工作,研究新情況、解決新問題、總結新經驗,為不斷開創各項事業新局面提供智力支持,同時努力把參事事業不斷推向前進。

  堅持求真務實。參事工作堅持求真務實的目標非常明確,就是要有利於決策、有利於發展、有利於落實、有利於解決問題。在履行職能過程中要針對區情、貼近區情,在研究解決本地區經濟社會發展重大問題的過程中提出自己的看法,形成真知灼見,要注意側重於應用,以用立說,以用立論,以用立業,堅持理論聯繫實際,著眼解決實際問題。

  要敢於直言。參事工作既要圍繞黨委和政府的中心工作建言獻策,但不能只是簡單地為黨委、政府的決策作注釋、作論證,又要以深入實際、聯繫群眾,客觀公正地反映社情民意為職責,反映的情況要客觀真實。只有掌握和反映了真實情況,才能促進科學民主決策,真正發揮「謀」和智囊作用,有效履行黨和政府賦予的職責。

  發揮好參事工作的作用,必須貼近寧夏實際,做好專題調研和研究。參事工作中,要充分發揮各類人才的智慧,圍繞國家及地方改革發展中的重大理論及現實問題,開展專題調研及深度研究,特別是要深入基層深入群眾,及時發現和總結來自一線具有生命力的新鮮經驗,從廣大群眾中汲取營養,使提出的對策建議立得住、能見效。

  立足科學發展,更好發揮參事工作在推進科學民主決策中的作用。科學發展需要科學決策,科學決策需要民主參與,這是參事工作的主要著力點。寧夏發展既面臨重大挑戰,又欣逢千載難逢機遇,這對參政諮詢工作無疑提出了新要求。參事工作要把握時代脈搏,立足寧夏實際,既要切實抓好反映社情民意、解決具體問題的「短、平、快」選題,又要著力組織好戰略性、前瞻性的重點課題。

  著眼改進工作,更好地發揮參事工作在推進民主監督中的作用。要充分發揮聯繫實際緊密、體現民意充分、反映問題便捷的優勢,圍繞黨委政府政策措施的貫徹落實,圍繞群眾關心關切的熱點問題,深入實際、深入群眾,本著言之有理、持之有故和知無不言、言無不盡的態度,對黨委政府工作提出意見、建議和批評,從而保證我們的工作聽取民聲、尊重民意、吸納民智,不斷地改進工作、推動發展、促進和諧。

  致力交流合作,更好地發揮參事工作在推進統戰聯誼中的作用。當今世界是一個開放的世界,經濟全球化深入發展,科技進步日新月異。在這樣的大背景下,加速地區經濟社會發展,具有良好的外部條件和較多的後發優勢。寧夏需要進一步擴大對外開放,充分借鑑更多有益經驗,廣泛利用更多外來優秀成果。參事工作應充分發揮自身聯繫的,

  第三篇:對照職能職責看作用發揮好不好發言稿

  黨員幹部處在各項工作的第一線,來自各方面的不良因素的影響時有發生,在一些是是非非面前,我們一定要更加擦亮自己的眼睛,廉潔自律,按照習近平總書記的「三嚴三實」要求,認真過好「五關」做到「常在河邊走,就是不溼鞋」,爭當清廉型的稅務幹部。

  一要過好「權力使用」關。黨員幹部尤其是領導幹部,大大小小都握有一定的權力,這就有一個如何正確使用自己手中的權力的問題。一種是秉公用權,用權為公。即利用黨和人民賦予自己的權力,為黨和人民謀利益;另一種是因私用權,以權謀私。這是廣大群眾最深惡痛絕的,也是當前反腐敗的重點。在新時期強調正確用權顯得十分重要。過好權力的使用關,第一,要經常想到權為何物。權是黨和人民賦予自己的一種責任,作為一名共產黨員,只有用它為人民服務的義務,而沒有用它為自己謀私的權力。第二,要經常想到權有何能。權既能成事,也能敗事。權力運用不當,反被權力所害。這是無數反面典型所不斷證明的。所以一定要珍惜手中權力,不因小失大,辜負黨和人民的期望。第三,要經常檢查用權當否。如果有時有意無意地用錯了權,則要及時糾正;用權不當要及時調整;用權適當,則要很好地堅持下去。不為一些不正確的議論,比如「不近人情」、「有權不用,過期無效」等等所左右。

  二要過好「人情交往」關。「禮尚往來」是中華民族傳統的美德。黨員幹部與普通人一樣,也需要正常的人情交往。對於正常的人情交往,群眾是不會有什麼異議的。人民群眾最怕的是把權力摻和在人情交往之中,而由此產生種種腐敗和不正之風。應該說,現實生活中,我們絕大多數黨員幹部在這方面是注意的,對自己的要求是嚴格的。但隨著市場經濟的逐步建立,「開放性」逐漸發生作用,廣大黨員和幹部的社會經濟交往會日益頻繁。一方面拓寬了聯繫群眾,深入社會,了解世道的渠道。另一方面,又不可避免地受到資本主義腐朽思想和各種非馬克思主義思想的侵蝕和衝擊,滋長不正之風和腐敗。一些人會出於種種目的,主動地與黨員領導幹部拉關係,套近乎,送人情。如果不引起高度警惕,就會在看似正常的交往中摻進複雜的成份,做出違背黨的原則的事來。尤其是國稅機關的黨員幹部,在與納稅人交往中更有必要把握住分寸,因此,必須過好「人情交往」這一關。第一,要交往有「度」。不能把很多時間和精力都用在應付人情交往上,更不能什麼人都交,什麼「來」都「往」,什麼情都領,什麼忙都幫。第二,要交往有「則」。即不管與什麼人交往,都要不忘記黨的原則,不違背黨的原則。第三,要交往有「導」。這個導就是疏導,就是講道理,做思想工作。對來者不「善」者,要批評、教育、幫助。對要求過分者,應耐心講清道理,說明情況,以求理解。第四,要交往有「德」。一方面在正常的交往中,不僅與親朋好友建立良好的友誼,而且要儘量與廣大人民群眾多交往,了解人民群眾的疾苦和心聲,為群眾辦好事。另一方面,決不利用自己的權力和地位,去巴結權勢,或在交往中為自己謀取私利。

  三要過好「燈紅酒綠」關。早在黨的七屆二中全會上,毛澤東同志就語重心長地告誡全黨,「奪取全國勝利,這只是萬裡長徵走完了第一步」,「以後的路程更長,工作更偉大,更艱苦」,「務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風」。鄧小平同志也多次告誡全黨,要保持「五種革命精神」,做「四有新人」,不在香風迷霧面前打敗仗。在新的歷史條件下,江澤民同志更是一針見血地指出要警惕「燈紅酒綠」對黨的腐蝕。認真學習領會老一輩無產階級革命家的教誨,對於我們在新形勢下保持艱苦奮鬥的作風,抵制「燈紅酒綠」的誘惑,保持共產黨人的氣節與廉潔,有著非常重要的意義。作為國稅黨員幹部,處在稅收徵管的第一線,怎樣過好「燈紅酒綠」關。我們認為至少要把握三點。第一,要從思想上警惕「燈紅酒綠」的誘惑。改革開放給我們帶來了經濟的發展與繁榮,但一些腐朽沒落的東西也有了一定的市場,雖屢屢禁止,但仍呈發展蔓延之勢。這一點不承認是不行的。在這種形勢下,黨員幹部尤其是領導幹部,如果稍加放鬆,就有可能在「燈紅酒綠」面前吃敗仗。這樣的反面典型可以說隨手可舉。所以,從思想上築起一道防腐蝕的籬笆,是十分必要的。第二,行動上要堅決抵制。隨著社會交往的擴大,領導幹部免不了要參加一些社交活動,在參與這些活動中,領導幹部一定要堅決按照黨和國家的有關規定去做,堅決抵制「燈紅酒綠」的誘惑。第三,要從世界觀上嚴格要求。「燈紅酒綠」,從字面上理解是個吃喝玩樂問題,從深層次上認識,與人生觀、價值觀有著直接的聯繫。新形勢下,只有注重在改造世界觀上下功夫,發揚小平同志倡導的「五種革命精神」,做「有理想、有道德、有文化、有紀律」的革命新人,才能從根本上抵制「燈紅酒綠」的誘惑。

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