教師三嚴三實讀書筆記

2023-10-11 09:48:49 1

　　【篇一】

　　「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實」，這是總書記對古今中外修身正己之道的凝練和提升，也是針對新形勢、新問題、新任務對領導幹部隊伍建設提出的新要求，是新形勢下領導幹部的行為準則，是官德的紅線，是對各級領導幹部行為的新規範。作為領導幹部，不僅要深刻領會「三嚴三實」的精神內涵，增強踐行「三嚴三實」的自覺性，還要走在前、當表率，以嚴實作風履職盡責，為「三嚴三實」的貫徹落實提供堅強的紀律保障。

　　一是要堅定理想信念，進一步加強學習，提高忠誠意識，守紀律講規矩，做政治忠誠的表率。對黨忠誠從哪裡來?來自理想信念。總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。只有加強理論武裝，提高理論素養，對黨忠誠才能有牢靠的思想基礎。思想上松一寸，行動上就會散一尺。對於領導幹部而言，築牢思想之基，要認真學習總書記重要講話精神，學習上級重要會議、重要文件和領導講話精神，不斷加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，真正使守紀律講規矩內化於心、外化於行，成為一種行為自覺。

　　二是要求真務實，鼓足奮發進取的工作幹勁，堅持爭創一流的工作標準，樹立創新求實的工作追求，做勤政為民的表率。何為「勤政為民」?首先要「為民」，從源頭上保持從政動機的端正性和黨性的純正性。堅持心中有群眾，真心為群眾，真正把群眾的利益放在首位。制定政策、開展工作的出發點和落腳點是增進人民福祉，而不是搞勞民傷財的形象工作和政績工程。其次要「勤政」，自覺克服「怕、滿、慢、浮、僵」的思想病，通過勤奮工作，加快科學發展，提高辦事效率，轉變政府職能，改進服務態度，腳踏實地為老百姓辦實事，辦好事。

　　三是要敢於擔當，直面困難矛盾，認真分析問題，創造性解決問題，狠抓工作落實，做攻堅克難的表率。有沒有擔當，敢不敢負責任，能不能直視困難矛盾，會不會解難題，是領導幹部綜合能力素質的重要尺度。幹事就要敢於正視困難，在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破，要認真分析問題，採取發散性思維，多角度、多方位地考慮問題，創造性的解決問題。領導幹部是政策的貫徹落實者，應該堅決做到不喊空口號、不擺花架子，政策落實不走樣、程序操作不變樣，敢於攻堅克難，「啃骨頭、涉險灘」，真正做到為黨效力有「忠心」、服務群眾要「走心」、攻堅克難有「耐心」，謀事創業有「恆心」。只有把講真話、辦實事落到實處，才能實現廣大人民的意志，為民謀福祉。

　　四是要嚴於律己，增強自律意識，正確對待權力，時刻防微杜漸，做清正廉潔的表率。「官者，以廉立身於民」。為官不廉，往往是領導幹部權威坍塌的原因之所在。黨風廉政建設之所以常抓不懈，就是要讓領導幹部抓好「廉潔」這一立身之本，在思想上把控好「總開關」，在行動上「嚴以律己」、「嚴以用權」，明辨是非，時刻保持思想政治的純潔性，在熙熙攘攘的名利場中保持清正廉潔，堅決反對以權謀私，摒棄私慾貪念，躬身自省，從而廉潔奉公，做到不受金錢所惑、不被美色所迷、不為權力所累，耐得住寂寞、經得起誘惑、頂得住人情、管得住小節;做到不隨便「吃、拿、卡、要」，自警、自重、自律，始終堅守共產黨人的精神高地，始終保持清正廉潔的政治本色。

　　【篇二】

　　習總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，「各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實」。不僅字裡行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大幹部的殷切期望。

　　每一名黨員幹部必須始終牢記出身於民的「原點」，常懷「修為」之心，才能真正做到「有所為有所不為」，充分履職擔責，實現人生價值。

　　勤於修身，分分秒都不能放鬆。對法紀的敬畏，既是塊「護身符」，又是道「護欄」，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到「常在河邊走，就是不溼鞋」，也能把自己的經驗感染和教育身邊人，「治好家」並「站好崗」，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰勝歪風邪氣。俗話說，「上梁不正下梁歪」，許多「腐敗窩案」往往是領導帶壞了「方向」，走錯了「路子」，修身有問題，容易導致家破人亡、事業拋荒的慘狀。

　　積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身邊榜樣，才能學研用結合，提高理論素養和幹事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創業從群眾角度出發，把推動發展落腳到改善民生上來，將發展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的「按鈕」，只有養成並不斷優化隨時發現問題且及時解決的習慣和能力，才會做到「有了硬體故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解」，穩紮穩打、紮實進步，以實實在在的態度和成績讓群眾放心和舒心。

　　及時整改，一個細枝末節都不能放過。「未病」不是無病，也不是大病，如果早發現、早治療，認真對待，就能避免「諱疾忌醫」的悲劇發生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現層級上，要及時發現思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態度。在時間節點上，不放過「第一次」，不搞「下不為例」，發現一個問題就及時處理，避免「重蹈覆轍」、出現「第二次」，更不能讓問題演變成「遺留問題」、積弊痼疾。在發展程度上，不放過細枝末節，看到「跡象」和「徵兆」，早幹預、早下手，不能老是等到案發了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在幹部培養上，從娃娃抓起，高度重視年輕幹部選拔任用，注重德的考核與日常監督，嚴防「帶病提拔」與「圈子腐敗」，讓幹部養成勤於反省、樂於整改、未雨綢繆的好習慣，從根本上提高防腐抗誘、創新有為的綜合素質。