職稱評審與認定的區別（職稱還能參加企業內部評審）

2023-05-31 03:34:18

有人在了解職稱評審的時候發現，現在職稱申報居然還能直接通過企業內部進行申報？

這跟去人社局申報的職稱有什麼差別？

究竟是企業內部評審的職稱好還是人社局評審的職稱比較好？

企業內部評審

通常來說，企業是不具備資格評審職稱的，但是近年來國家開始簡政放權，把工程師評審的權利下發到企業，於是企業就有了自主評審的權利。

那麼是所有企業都有資格嗎？

並不是，一般有資格評審職稱的都是一些國企、事業單位和大型私企，才能具備相應的評審資格。

國企內部評審下發的證書發證單位是國企名稱加國企蓋的章，通過這種方式獲得的證書一般只能在企業內部進行使用，因此這種職稱證書的流通性不高。

簡單來說就是，人才離開公司跳槽到其他單位的話，你內部評的證書在另外的單位是不受認可的，同樣也不能用於升職加薪、辦理資質等。

人社局評審

人社局評審的職稱是由個人進行申報、機構或公司推薦人才申報，可以通過這兩種方式獲得職稱證書。

通過上述方式獲得的職稱證書，發證單位是評審地人社局，並且加蓋了人社局的專用章。

這種形式評審下來的證書基本都是全國通用的，可以用於承接工程項目、安家落戶、升職加薪等方面的用途。

所以為了以後的發展著想，還是評審人社局的職稱證書比較穩妥，就是相應的評定條件會比較嚴格。

要說證書的含金量，那肯定是毋庸置疑的，人社局評審出來的證書自然比企業評審的證書高，畢竟前者具備基本全國通用的效力。

不管持證人今後換不換工作，這個職稱證書都是可以一直使用的，哪怕今後想要申報更高級別的職稱證書，它也能派上用場。

在通常情況下，職稱評審有兩大要求，如果你符合全部條件，那麼就可以參加評審。

學歷要求

不同等級的職稱，最低的學歷要求都不同，初級職稱最低學歷為中專學歷，中級職稱則要求大專或以上學歷，高級職稱的最低學歷要求則是本科。

因此在申報職稱的時候一定要先了解申報要求，如果學歷不滿足條件，可以先進行學歷提升，再去申報。

工作年限

與學歷要求對應的就是工作年限，同樣的，不同的職稱，要求的工作年限也是不一樣的。往往越高等級的職稱，工作年限要求越高。

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