管理高手八個方法（該做事方法能讓你做事效率成倍數增長）

2023-05-26 13:30:19 1

我們來仔細分析下艾維做事法的內容，艾維做事法中包含了以下幾項內容：首先就是計劃，每天將次日的工作計劃列出來，列出六件重要的事（為啥是六件事後面再說），這其實和團隊裡學習要求的每天要有學習計劃、工作計劃是一樣的。有了計劃做事就更有條理了，隨著做事習慣的養成，專注度會逐漸提升、時間利用上也更有效率。

其次就是艾維做事法體現了遇見問題要先抓主要的問題這一做事原則。這一原則是在提問思維模式中提出的，體現在艾維做事法中就是「用數字標示每件事情重要性次序」，具體做法就是通過比較找出當日最重要的事情，並優先解決該問題，其他事情即使沒有時間做也沒關係，因為我們始終在解決最重要的事情。

再者就是體現了少就是多的做事方法，這就是為什麼我們羅列六件事的原因。每天工作的時間按照716的標準是十六個小時，及格線大概在十二個小時，十二個小時完成六件事，每件事完成時間不同，但是平均每件兩小時，時間剛剛好，這也是應該經過合理計算的。事情多了抓不到重點不說，完成的效果也令人質疑。事情少了，如果正好完成的事情時間比較短，可能會出現大量的空餘時間，造成時間浪費。

還有就是該做事方法一定要長期執行，進而成為自己的做事習慣，這其實就是固化了。就自己的經驗來說，很多事情如果沒有巨大的驅動力或者能看到做這件事的成果，是很難長期堅持下去的，而我們做一件事成功與否做事方法往往體現的是間接的作用，所以往往很難堅持下去，所以要將該做事方法變成自己的習慣，這就不會有堅持不下去的問題了。

最後說一點，其實艾維做事法看起來挺簡單的一個方法，但是實際操作卻是有困難的，比如如何預見第二天有沒有突發情況，事情重要程度的判斷等等......在保證大的方向一致之後，必須要根據自己的實際情況合理利用。