學會拒絕勿做老好人（拒當老好人）

2023-08-11 10:23:00

學會拒絕勿做老好人?老好人在我們現實生活中不少，在工作中管理上都存在著很多老好人思想，老好人到底是好還是歹呢，其實無論從生活工作上來看，當老好人要不得，他其實是中國古代中庸思想的一種延續，是不作為，不敢堅持原則，怕得罪人的具體表現，這樣的人在生活上沒有獨到的見解，觀點不鮮明，人云也雲，雲裡霧裡，善於和稀泥，流行做牆上蘆葦，那邊風大倒向哪邊在工作中管理上以不得罪人，少得罪人為座右銘，不敢管、不想管，發表意見時模稜兩可，顧左右而言他，開展批評時搞無原則的一團和氣，這種人對工作的促進有限，甚至還可能阻礙工作健康有序發展，影響企業的綜合競爭實力，接下來我們就來聊聊關於學會拒絕勿做老好人?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

學會拒絕勿做老好人

老好人在我們現實生活中不少，在工作中管理上都存在著很多老好人思想，老好人到底是好還是歹呢，其實無論從生活工作上來看，當老好人要不得，他其實是中國古代中庸思想的一種延續，是不作為，不敢堅持原則，怕得罪人的具體表現，這樣的人在生活上沒有獨到的見解，觀點不鮮明，人云也雲，雲裡霧裡，善於和稀泥，流行做牆上蘆葦，那邊風大倒向哪邊。在工作中管理上以不得罪人，少得罪人為座右銘，不敢管、不想管，發表意見時模稜兩可，顧左右而言他，開展批評時搞無原則的一團和氣，這種人對工作的促進有限，甚至還可能阻礙工作健康有序發展，影響企業的綜合競爭實力。

老好人當不得，唇亡齒寒的道理大家都知道，平常還津津樂道，常常掛在嘴邊，可當社會上一些醜惡現象發生時，當小偷行竊時，當我們的見義勇為英雄需要人站出來作證時，我們又是怎麼做怎麼想的呢？曾記否，2014年3月1日發生在昆明火車站的砍人事件，6男2女共8名歹徒砍死31人，砍傷了141人，這當中不乏身強力壯的年輕人，試想當時大家都不是亡命逃跑，只要有那麼一二十人站出來，組織起大家抵抗這些暴徒，能造成那麼大的傷害嗎？由此，我們可以回顧歷史，魯迅先生為什麼不去行醫而要當文學戰士，要喚醒民眾覺悟，日本人為什麼在短短的時間內佔領東三省，在南京屠殺了我們那麼多同胞，多少血淋淋的教訓告訴我們，老好人下場不一定好。

老好人當不得，特別是作為一名基層管理者，如果在管理中發現違規違紀現象不管，我們的管理就要出問題，生產還如何組織，我們的指標拿什麼去支撐，電效、安全、成本不就成了水中月鏡中花，看著多美麗，完全沒有實現的可能，特別是安全管理的現場監督中，如果發現「三違」現象不及時糾正處理，或者乾脆視而不見、熟視無睹、見怪不怪，或者事不關己高高掛起，那麼最有可能發生不可挽回的人身設備事故，給企業帶來損失，最後危及自己的崗位，危害自己賴以生存，養家餬口的飯碗。試想，一個管理團隊都是「老好人」思想在作祟，流行不得罪人，怕得罪人，管理績效能高到哪裡去？他的經濟效益又從何而來，最後完不成上級交給的任務，員工收入無法提高，這就形成了上對不起組織，辜負了組織的信任；下對不起跟著你工作的員工，他們還指望跟著你過幸福生活呢！

無論從工作生活中老好人的危害來看，我們要堅決抵制歪風邪氣，樹立正氣，弘揚主旋律，要知道，今天壞人對別人做的事，明天就有可能發生在你的身上，今天的善行就是明天的福報。如果大家都奉行老好人思想，那只會讓這世界的壞人越來越多，正直善良、敢作敢為的人越來越少，我們就將膽戰心驚的生活在沒有安全社會上，那還談什麼小康生活、幸福指數呢？所以，我們首先要保證自己不做老好人，要敢於同社會上一切醜惡現象作鬥爭。也要監督、引導別人不做老好人，讓老好人完全沒有立足之地，塑造一種風清氣正、積極向上、適宜人居的安全社會。