武林外傳中郭芙蓉是什麼氣質的人（千萬別學郭芙蓉）

2023-04-18 01:18:28

小葉子們周二好呀，文章開頭，咱們先來看兩句話：

嘿，兄弟！我們好久不見你在哪裡；
嘿，朋友，如果真的是你，請打招呼！
有多少人是直接唱出來的？請舉爪！
沒錯，就是《武林外傳》的片頭曲，時隔 14 年，最近翻出來看，我被它再次洗腦了……
這部 2006 年播出的武俠片喜劇片，簡直是我童年時期的快樂源泉。（掰手一算，那年我竟然才 8 歲）
想當年，看《武林外傳》只為圖一樂。
如今初入職場，再次重溫，我發現郭芙蓉簡直是一部活生生的「職場新人避坑指南」，對初入職場的我們特別有幫助！
不信？下面就和你掰扯掰扯！
第一坑：光說不練，紙上談兵
在第一集中，雌雄雙煞初入七俠鎮，自以為是在懲惡揚善、行俠仗義，實則卻是在禍害百姓，還把同福客棧當成黑店給砸了……
於是，作為「黑煞」的郭芙蓉決定留下來，一邊打工賠錢，一邊尋找自己到底想要什麼。
可這位家世背景龐大的郭家大小姐，怎麼會安分。
剛送走「白煞」，她就開始給客棧提意見，簡直是蘇明玉附身，說得那是有模有樣：
第一，由於店鋪規模太小，使企業缺乏競爭力和凝聚力，無法形成品牌效應，使潛在客戶大量流失。
第二，由於管理思維的僵化和管理辦法的陳舊，使得某些重要環節嚴重脫節，上情下達很不通暢。
……
之後，還建議客棧改革，例如：招川魯粵淮四位廚師、三個帳房、五個跑堂、七個雜役……
感受一下佟湘玉的絕望
如果你是老闆，剛來公司的新兵蛋子提了一大堆建議，句句打在你的臉上，你怎麼想？
果然，佟湘玉批評郭芙蓉「光說不練假把式」。
現實生活中，更多老闆會選擇直接開除這名員工
曾經有位北大高材生，入職華為兩個月後，給任正非提交了一份萬言書，從公司的管理等方面指出不足與建議。
而任正非回覆：「此人如果有精神病，建議送醫院治療；如果沒病，建議辭退！在我這裡，小改進，大獎勵；大建議，只鼓勵。」
是呀，比起幫公司構思「宏偉藍圖」，職場新人最重要的還是做好本職工作，豐富自己的實踐經驗。
等對公司業務有了一定了解之後，再去提出合乎實際的建議。
我們公司也曾招到過一位實習生，剛上班就認為公司人員配置不合理，這也不行那也不對……
當然，結果也是被開除了。
此類例子，不勝枚舉。
這並不是說職場新人沒有資格提建議，而是提醒大家要注意提建議的方式。
在諮詢了我司老員工後，瑞瑞幫大家總結了一下 2 點提建議的技巧：
❶ 問題戳痛點，建議要可行，並且一次只提一條。
這樣的話，領導會覺得你有在認真思考，並且是真心想為公司做出貢獻，而不是在和他唱反調。
❷ 建議要從工作實踐中來。
理論大家都懂，但怎樣利用好理論解決實際問題，才是關鍵。
否則就會像佟湘玉批評郭芙蓉「光說不練假把式」一樣，被老闆批評。
第二坑：好高騖遠，志大才疏
郭芙蓉一來就想讓佟湘玉招人、擴大店鋪規模，然後自己去當主管。
但其實，她連怎樣洗衣服都不會……
這時，佟湘玉一句話點醒了她：人生要一步一步走，事情要一點一滴做。
在這個浮躁的社會，很多職場新人也會犯好高騖遠的錯，認為現在的工作太基礎、太簡單，無法施展才華。
下面這些話有沒有很耳熟：
這個公司也太小了吧，我覺得我這麼厲害，不應該在這上班；
好想離職，老闆讓我每天做這些小事，我又不是來做家務的；
唉，每天的工作都太簡單了，一點挑戰性都沒有，上班好無聊呀；
……
可是，潛龍在淵，又有誰能夠做到一步躍升？
執掌 4 家上市公司的雷軍，初入職場，做了 10 年程式設計師；
坐擁格力 3000 億商業帝國的董明珠，30 年前，也只是一名最基層的業務員……
試想，如果連工作中最基礎的小事都做不好，領導又怎麼放心讓你去做更有價值的事情呢。
合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土。
作為職場新人的我們，更要擺正態度，將自己想像為一條「潛龍」，瘋狂汲取能量。
只有踏實、紮實地完成每一項任務，才有可能完成日後的「飛天」。
第三坑：困而不學，不求甚解
郭芙蓉上班第一天，任務就是洗衣服。
不過你懂的，郭大小姐哪裡是在洗衣服，分明就是在造反……
第一步，接水，卻把水全都灑出了盆子。
第二步，吹衣服撒氣
站在門口的佟湘玉，連忙走進來教她：可以先從小件的洗起，放點皂角粉，領口、袖口都要搓到……
此時郭芙蓉卻說：那你慢慢搓，我先去喝口水。（Emmm…湘玉想打人）
比郭芙蓉好一點，現實生活中，很多職場新人在遇到難題的時候，往往都選擇了最簡單的一種解決方式：問。
但是，你知道提問的正確步驟嗎？親身試錯之後，瑞瑞建議大家：
❶ 先嘗試利用網際網路平立解決。
❷ 提前理清思路，在領導面前說人話講重點。
❸ 及時復盤，同樣的問題保證絕不再問。
職場新人不懂就問是好事，但是大多數人都不是在問問題，而是簡單地把麻煩甩給同事幫忙搞定，自己坐享其成。
大家都知道，提問的目的，是想通過前輩的講解，熟悉類似問題的解決思路，然後再去深挖更多的知識點，不斷培養自己獨立解決問題的能力。
可是，很多人都敗給了懶惰，常常是疑惑卻不去主動深入學習，如果這樣的話，那就只能永遠原地踏步~
寫在最後
《武林外傳》是一部喜劇片，但是不同心境、不同年齡的人，卻可以從中看出不一樣的道理。
郭芙蓉直率仗義、敢愛敢恨，像極了初入職場的我們，有著初生牛犢不怕虎的膽量。
在踩了很多坑之後，她變得越發堅定、從容，相信現實生活中的我們，一定也可以~
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