黨員幹部打鐵還需自身硬觀後感
2023-07-27 14:58:32
《打鐵還需自身硬》所透出的真誠坦率和堅定決絕，令人感到了黨的強大底氣和滿滿信心。下面是相關的觀後感，也許對你有幫助哦。
黨員幹部打鐵還需自身硬觀後感一：
新一屆中央領導集體在電視見面會上，習近平總書記的講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話——「打鐵還需自身硬」，告誡全黨要「切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫群眾」。
自身硬的「硬」字至少包括兩層含義。
一方面要提高履職盡責的本領。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。執行力是實現預定目標和任務的能力，是執政能力的重要表現。當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。
一要加強學習，提升執行的本領。提高執行力，必須強化宗旨意識，提高服務本領和辦事效率，讓群眾滿意。學習是執行力的源泉，也是提高執行力的根本。要深入系統地學習黨的路線方針政策，刻苦鑽研自身業務知識。當前，在質量體系認證中，掌握其實質，提高思想認識，更新觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期管理工作的需要。
二要勤於思考，提高執行的能力。思考是一種能力，思考得越全面、越深刻，與實際聯繫就會越緊密、越靠近、越準確。要增強全局觀念，謀劃好全局，服從服務好全局，是公司幹部必備的辨別能力。因此，作為一名黨員幹部，有職就有責，有責必盡職。要把工作標準調整到最高，把自己的精神狀態調整到最佳。具體實踐中不斷磨鍊，在實踐中不斷強化執行力。積極運用好所學的知識，結合崗位工作職責，按照正確的方法進行加工，妥善處理好各種矛盾，更好地服務機關，服務群眾，大力弘揚實事求是的精神，不斷提高實際工作能力。
三要善於實踐，提高執行的水平。鄉鎮工作是一項沒有最好、只有更好，只有起點，沒有終點，不斷完善，永無止境的工作。怎麼提高執行力?這就要求我們努力將理論學習與實踐結合起來，做到學以致用。堅持把廣大群眾的滿意作為我們工作的出發點和歸宿，強化執行力，為服務對象辦事，就是要讓他們滿意，為其提供高效優質的服務。
另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，堅持不吃、拿、卡、要，做一個執行各項制度的帶頭人。
習近平總書記說：打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員幹部堅決貫徹中央八項規定，堅決反對「四風」，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
一、提高認識抓學習。
肅紀律轉作風，要求廣大黨員幹部要堅定理想信念，樹立為人民服務的宗旨，牢記黨對廣大黨員幹部的要求，繼承和發揚我黨密切聯繫群眾、實事求是、艱苦奮鬥的優良作風。坦率做人，坦蕩做事，謹慎用權，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的侵襲。每一名黨員幹部都要不斷學習、終生學習。不僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及「三個代表」重要思想，還要認真學習各項法律法規，提高廣大黨員幹部法律意識，自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習，在學習過程中不斷提高認識。
二、完善制度重落實。
首先要在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。要建立和完善各項規章制度、實行問責責任制等一系列制度，其次要將制度落在實處，運用考評結果鼓勵幹事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱廣開言路，暢通渠道，主動接受群眾的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政「遲作為」、「不作為」、「亂作為」現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議公司作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。
三、強化監督肅紀律
肅紀律轉作風，不僅要有嚴明的紀律，也要有嚴格的監督，力爭做到權力行使到哪裡，監督就跟進到哪裡，讓監督始終與權力同行，防止人民賦予的權力崗位化、崗位形成的權力個人化、個人掌握的權力商品化，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。
首先，黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎。沒有廣泛的黨內民主，就不可能有健全的黨內監督與制約。肅紀律轉作風，就要強化黨內民主監督，加強普通黨員對黨員幹部的監督，加強黨員幹部對領導幹部和領導班子的監督，加強領導班子成員對第一把手的監督和領導班子內部監督，真正做到「自身硬」。
其次，公開是監督的前提，知情是監督的保證。肅紀律轉作風，就要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規範權力行為，防止權力濫用，確保權力始終在陽光下運行。
最後，公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家秘密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等情況予以公開並接受監督，此舉在於用民主之劍斬斷公務特權，是巨大進步。堅持各個環節公開透明，監督才會有力;鼓勵群眾參與，執行才會堅定。
事實早已表明，一個「自身硬」的領導幹部、領導班子就要像一面高揚的旗幟，讓人民群眾從中看到希望與方向，充滿信心和力量，從而激發鬥志、凝心聚力，朝著共同的目標前進。在這個意義上說，「打鐵還需自身硬」，是領導幹部、領導班子永葆先進性的一劑良藥，是凝聚智慧力量的重要法寶，是保持頭腦清醒的思想武器。
黨員幹部打鐵還需自身硬觀後感二：
2012年11月，習近平總書記在十八屆中央政治局常委見面會上說「打鐵還需自身硬」，發人深省。打鐵還需自身硬是一句中國傳統白話，人們常掛嘴邊;如果文雅一點，可以換句孔子之言即「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」,倘若說得再具體一點，對於我們的黨員幹部來說，講的是官員自身素質的極端重要性，「己不正，焉能正人」。
看了專題片，看了一批幹部特別是像魏健、朱明國等一批高級紀檢監察幹部受到查處而身陷囹圄，感到很震驚，這是紀檢監察機關「清理門戶」重要實踐，表明了在全面從嚴治黨的大背景下，無論你處在什麼位置、從事哪項工作，只要你躍過黨紀國法的紅線，就必然受到法律的嚴懲，這一點永遠值得我們所有黨員幹部自警、自省，引以為戒。我們要牢記「打鐵還需自身硬」這句話。
信任不能代替監督。從事監督執紀的隊伍如果在作風和紀律上偏出一尺，反腐敗的工作離中央的要求就會偏出一丈。看了專題片，一個個鮮活案例深深觸動了我，正如片中的解說介紹，權力就是責任，監督執紀問責不僅僅是紀檢機關的權力，更是一份沉甸甸的責任。如果履行責任不到位，就要被問責，就要受到法律的懲罰。
嚴防燈下黑。紀委不是天然的「保險箱」，紀檢幹部也並沒有天生的免疫力，執紀者必須受到更嚴格的紀律要求，監督者必須受監督。黨的十八大以來，黨中央高度重視紀檢幹部隊伍建設，要求堅決防止「燈下黑」。相信通過這部片子，全社會都能感受到紀委加強自我監督、以擔當詮釋忠誠的態度和決心。
以擔當詮釋忠誠。紀檢幹部只有始終以最嚴格的要求錘鍊自己，以忠誠、乾淨、擔當的標準淬鍊成鋼，才能擔當起黨章賦予的神聖使命。要努力成為人民群眾擁護和愛戴的人;努力成為同事和部下敬佩和信服的人;努力成為家屬和子女引以為榮的人;努力成為回首人生問心無愧的人。
打鐵還需自身硬。全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監察機關加強自身建設同樣永遠在路上。在全面從嚴治黨的大背景下，黨的各級紀律檢查機構作為黨內監督的「執紀利劍」，肩負著維護黨的純潔性的重要使命，自身素質需要更硬，以防出現「燈下黑」的情況。廣大紀檢幹部應當嚴格地遵守政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉潔紀律和國家法律，成為遵紀守法的模範，自覺接受更加嚴格苛刻的約束，百鍊成鋼。只有這樣才能讓執紀監督問責更加有底氣，更加有硬氣，更加有權威，才能真正成為一把斬貪砍腐的利劍。否則，自己一身汙泥，還「一本正經」地去挑別人身上的汙點，只能是貽笑大方了。
黨員幹部打鐵還需自身硬觀後感三：
嚴防「燈下黑」、專門「治內鬼」，電視專題片《打鐵還需自身硬》用大量鮮為人知的案例，詮釋「打鐵還需自身硬」「監督者受監督」等重大主題，使人們更清楚看到，這些年反腐敗鬥爭能夠形成壓倒性態勢，黨風廉政建設取得明顯成績，與紀檢監察戰線毫不含糊地清理門戶、淨化隊伍、提高素質是分不開的。
有的幹部說，「天不怕地不怕，就怕紀檢打電話」。紀檢工作的嚴肅性、紀律性、保密性等特點，也使人們感到紀檢監察工作很神秘。這也正常。然而，面對「四大考驗」和「四大危險」，沒有人能生活在真空裡，沒有人生下來就是聖人，沒有人可以永遠免疫，沒有人不需要黨性鍛鍊——紀檢工作與紀檢幹部也不例外。
紀檢監察機關有沒有「燈下黑」?專題片給出明確回答：有，而且要高度警覺。正如常識所見，燈光照射會有死角，光亮外的陰暗角落可能就有汙垢存在。專題片披露，十八大以來，對紀檢監察系統幹部，談話函詢5000人次，組織處理2100餘人，處分7500人，這說明專司「打虎」「拍蠅」的部門，反腐同樣不能忽視。
嚴防「燈下黑」，對識別能力有更特殊的要求。比如，有的幹部主持查辦過大案，但自己不乾淨，東窗事發反成被查處的對象;有的紀檢幹部用辦案權尋租，通風報信，出謀劃策，是名副其實的「內鬼」……這些案例雖屬個別，數量較小，但對紀檢隊伍的信譽影響極壞，破壞極大。所以，紀檢監察機關從一開始就強調「信任不能代替監督」，一開始就堅持用手電筒照別人時首先照自己。
紀檢監察幹部怎樣強健體魄、拒腐防變?這是必須認真對待的問題。以往認為，有些不管錢物的部門和單位，比如紀檢監察機關是清水衙門，不會出事;還認為紀檢監察幹部對腐敗的嚴重後果應該比其他人更清楚，不敢鋌而走險。事實證明，問題不是那麼簡單。
紀檢監察工作的特殊性，某種程度上更可能使從事這方面工作的人成為腐敗分子的「圍獵」對象。專題片披露，中央紀委核心部門有幹部被腐蝕拉攏，成為腐敗分子的保護傘，這說明在正與邪的較量中，無論發生怎樣「以案謀私」都有可能，絕不可以天真。
紀檢幹部很像發現病灶並將其剔除的醫生。但醫生也會亞健康甚至生病，怎麼辦?要靠紀律約束，更要加強黨性修養，提高自身免疫力。打鐵必須自身硬，而比鐵硬的是鋼。紀檢監察幹部應捫心自問，從裡到外是不是鋼性十足夠堅硬，是不是碰上硬茬敢下手、經得起考驗?
監督者如何接受監督?這不是新問題，卻相當現實。在專題片中，朱明國、金道銘等的交代使人深思，他們之所以走向自己的反面，一個重要原因是長期在監督視線之外。教訓是，黨風廉政建設不能客客氣氣、一團和氣，黨內監督不能例行公事、敷衍了事。
正是因為紀檢監察工作特殊，從宏觀制度層面到各個工作細節，都應該丁是丁卯是卯。比如，巡視「一次一授權」，案件「一案雙查」等，特別是即將出臺的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，都是「把權力關進籠子」的有力舉措。
《打鐵還需自身硬》所透出的真誠坦率和堅定決絕，令人感到了黨的強大底氣和滿滿信心。黨員幹部和老百姓對紀檢工作有一份尊重，對紀檢幹部有一種信任，是因為那份「打虎」「拍蠅」的成績單就擺在那裡，黨風政風顯著變化就在我們身邊。「忠誠乾淨擔當」——紀檢監察幹部務必珍惜這份尊重，別辜負千千萬萬老百姓的信任。
