拖欠工資打12345管用嗎，拖欠工資打12345可以解決嗎

2023-04-02 08:03:51

　　用人單位拖欠工資的，撥打市長熱線，轉勞動監察機關或告知向勞動監察機關投訴。勞動監察是人民民政傅的專職隊伍，對用人單位執行勞動保障法律法規的情況進行監察，查處和糾正違法行為。勞動者撥打市長熱線，一般會交給勞動監察，或者通知勞動者直接向勞動監察投訴。如果發現公司一直拖欠工資，員工可以找以下部門解決：

　　 1.勞動監察大隊

　　無論公司拖欠工資是否構成犯罪，員工都可以先向勞動行政部門勞動監察大隊投訴。

　　勞動監察大隊接到投訴後，將向拒不支付工資的公司負責人發出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。

　　 2.勞動仲裁委員會

　　如果投訴得不到解決，員工可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，並需要提供相應的證據材料。

　　 3.人民法院

　　如果勞動仲裁後沒有解決，建議您可以在仲裁裁決之日起十五日內向法院提起訴訟。而且如果向法院提起訴訟，也需要提供相應的證據。

　　根據《工資支付暫行規定》第十九條規定，勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可以依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　舉報投訴，打市長熱線都是有用的。以淮北市為例，「12345」市長熱線是市傅利用電子2113政務平臺建立的公開電話便民服務平臺。按照「統一受理、分類處理、5261小時結案、過錯責任追究」、「誰主管、誰負責、誰辦理、誰答覆」和「首問負責制」的原則實施。按照工作流程，熱線電話統一受理後，分類辦理，單位承辦，跟蹤督辦，限時辦結。然後回訪後再送回來重新處理或者結案備案。

　　 103010第十四條110報警服務臺接警範圍：

　　 (一)刑事案件；

　　 (二)治安案件(事)；

　　 (三)危及人身財產安全或者社會秩序的群體性事件；

　　 (四)自然災害和治安災害；

　　 (五)其他需要公安機關處理的與違法犯罪有關的報警。

　　市長熱線12345能解決什麼問題？

　　解決勞動保障、醫療、教育和安全方面的投訴。

　　 1345市長熱線是全國各地通用的電話號碼，代表了國家對公民呼聲的重視，也顯示了付正與人民之間的相互尊重和關愛。市長熱線是便民服務中心，解決勞動保障、醫療、教育、安全等方面的投訴。市長熱線不是權威部門，只負責和權威部門協調。事件反饋後，市長熱線會對事件進行後期的溝通和處理。

　　工作原理

　　 (1)群眾至上的原則。以全心全意為人民服務為宗旨，堅持把為群眾辦實事作為工作的出發點和落腳點，把群眾滿意作為衡量工作的根本標準。

　　 (2)求真務實原則。要認真處理問題，實事求是，注重效率。對符合政策要求的，要及時處理，儘快解決；對暫時不具備條件或暫時解決有困難的問題，要積極督促有關部門爭取早日解決；超出政策或不合理要求的，要耐心向投訴人解釋，取得群眾諒解。

　　 (三)分級負責、歸口管理的原則。各級各部門要積極採取措施，處理市長熱線反映的職權範圍內的問題；對群眾反映的重大問題和突發事件，要在採取措施處理的同時，向上級報告；分配工作