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房地產行業的自述(跟房地產朋友聊聊出路)

2023-09-22 16:56:09

· 這是第4774篇原創首發文章字數 4k ·

· 劉子 | 文 關注秦朔朋友圈 ID:qspyq2015 ·

筆者曾是一個廣告人、地產人和金融從業者,回頭一看,「前同事」最多的還是房地產業的。畢竟前二十年,房地產堪稱中國最大的產業之一,上下遊從業者無數。這幾年,房地產進入低谷期,尤其今年,據說人才市場上收到的簡歷,有70%都是地產人投的。數據不可考,但從實際情況來看,確實多數房地產朋友都面臨職業困擾。

最近跟各種類型房地產行業朋友集中交流,包括地產公司、銷售代理公司、廣告、媒體、製作等下遊服務行業,他們有的還在堅持,有的已轉型,有的正待業,還有更多在糾結要不要變。

企業層面情況也不理想。筆者曾上班過的虹橋核心商務區,原來有二三十家知名房企總部,這兩年有一半已撤離,或搬回原來起家的城市,或直接關閉。前東家依然屹立,但總部高級管理層統一降薪50%,項目公司一線崗位降得少一些,大概在10%~20%,但銷售佣金、各種獎金大降,總體降幅也在50%左右。且今年集團並未新拿地、新增項目,一些項目即將結束,這就意味著許多人不得不加入就業市場。

怎麼辦?這個問題是從行業到企業到個人都急需面對的共同課題。課題太大,本文不作系統研究,僅就一些代表性現象、交流和觀點作初步論述,以供讀者了解情況和初步思考。

老同事A,還在我們曾經戰鬥過的項目支撐,目前為營銷負責人,今年降薪10%。但項目存貨只剩下十幾套住宅,還有一個商業地塊,但商業壓根不敢動,只要一動,就意味著老闆至少要虧2個億,所以老闆傾向把地塊賣掉。項目團隊是多年的老同事,磨合得非常好,戰鬥力強,為了給大家找一條出路,這兩年項目總經理四處找合作或代建、代運營項目,但困難重重,有類似的機會,對方也會優先選擇資金、資源雄厚的央企。這也就意味著,年後他們中的多數人就得面臨找工作。

怎麼辦?他們已經試過很多辦法,但都沒有實際進展。A已經選擇躺平,「大勢就這樣,個體再掙扎也沒用」,乾脆就不去想,過完年再說。

我跟A講的是某百強民營地產企業總裁B的觀點。該企業源起於90年代後期,雖然主業並非地產,但第一個項目就因高品質大獲成功。2000年後,房地產進入爆發期,但該企業的房地產板塊卻選擇低調發展,除了將房地產賺的錢投回製造業,他們向來看重風險控制,包括地方政商關係風險,而且2000年後,他們幾乎不在市場上拿地,而主要依靠自身工廠地塊在城市化進程中的土地調整進行開發。

2018年後,中國房地產頹勢顯露,該企業卻選擇發力,逆勢上揚,不光銷售額破千億,而且三道紅線全部綠檔,這在民營房企中十分少見。

今天,在房地產困難重重、風聲鶴唳的時期,他們對房地產依然堅定。B認為,「衣食住行」為民生之本,地產從長期來看,也是民生行業:

第一、從美國經驗看,近一百多年來房價年平均增長率為3%,高於通脹率,房地產的需求是長期而穩定的;

第二、中國的城市化浪潮還在繼續,就算沒有新增,按年折舊2%保守估算(即50年淘汰、置換一套房子),中國房地產也是一個10萬億級的產業;

第三、跳開地產看,中國的家電、汽車等重大行業,都經歷過類似房地產的周期,而今天剩下來的家電、汽車企業依然活得很好。所以,一輪周期後,對品質、服務和成本控制得更好的企業來說,依然會有春天。

B認為,只有經歷過周期,一家企業才會成熟,一個行業也是如此。所以我們可以很清晰地看到,在2015年後的最後一波房地產高潮中,幾乎看不到早早殺入中國市場的香港房企的身影(反而選擇逃離),因為它們經歷過周期,有過慘痛教訓,更成熟,也更長期主義,直到近年中國房地產低谷期,它們開始陸續回歸。

所以,以長期主義、匠人精神去做,熬過幾年低谷期,房地產依然是一個值得堅持的好行業。

老同事C,年初從某地產項目離職,由於年齡超45歲,就業更加困難。前段時間,他問起我一些不良資產收購方面的事情,他正準備向金融轉型。當時不便明言,在此,藉機向一些朋友提一些建議。

在今天,房地產人首先要調整的是心態。在市場行情較好的時期,一個二三線城市房地產項目的部門經理,各種收入加在一起可以輕鬆達到四五十萬,這兩年許多人出來一看,市面上幾乎找不到類似的工作了。很多朋友便陷入高不成低不就的狀態。

過去,在地產黃金時期,收入超過房地產的市場化行業,幾乎只有金融、網際網路、科技之類,網際網路、高科技行業技術門檻高,於是金融就成為地產人轉型的不二之選。2017年底,筆者從房地產公司離職後,也走過這樣的一段路。但客觀來說,這並不是一條適合房地產人的轉型之路。

其一、事實上,近些年金融行業的出清、監管力度尤甚於房地產,金融人的內卷、收入下降、轉型無門,更甚於房地產。從一個「坑」跳到另外一個「坑」,未必是個好選擇。

其二、以前,雖然房地產和金融走得比較近,業務也時有交叉,但隔行如隔山,正規金融機構崗位依然是知識、技能型工種,除非原來出身於房地產融資部門,否則恐怕一時難以勝任。況且,金融行業也存在「鄙視鏈」,重圈層、人脈、資源、關係,房地產人轉型金融,要做好,困難重重。

那些動輒數億數十億的,看上去「三年不開張,開張吃三年」、機會大好的資產項目,不管看上去如何光鮮、伸手可及,幾乎都不會跟剛入行的普通人發生結果。

其三、近些年,國家對金融發展的政策導向是服務實體。如果不是對某類實體產業熟悉且有一定積累,地產人轉型就先失一招。而且高科技之外,實體行業普遍困難,即使轉型成功,也需要更加踏實、勤奮的態度,以及接受更低的收入、更(接)辛(地)苦(氣)地工作。

當然,金融行業跨度大,也並非都是高大上的。前幾年的第一波地產人離職潮,有一個現象,那就是很多地產人轉到保險行業,他們認為自己在地產行業工作多年,有較強的社會關係和資源,轉型保險經紀人,只需要利用好自己手上的人脈資源,跑跑客戶,比幹地產容易,賺錢也輕鬆。筆者就被好幾個前同事約出去談過保險。

此類型的朋友、同事,可能開始還行,但核心資源消耗完畢,難以泯然眾人。當然,長期堅持下去,作為一項可以同時兼顧家庭的、較為自由的職業,也無可厚非。

「轉型升級」,作為地產人來說,我認為應當慎談「轉型」,多談「升級」。因為「轉型」往往意味著進入一個新領域,今天,情況比房地產好的行業並不多,而比房地產情況更好的行業,也不可能一蹴而就,直接進去摘果子。

一個「升級」的例子,是我的一位老同事D。2019年,他從上海離職回到老家武漢,進入一個地方小房企,後來這家房企也收縮,老闆甚至轉開酒吧去了,他只好另謀他法。

去年,他轉投武漢一家國資文旅企業。2021年,武漢市推進「國企連村」行動,許多地方國企進入到鄉村進行開發建設。D新去的國企,集中流轉了武漢黃陂區木蘭山腳下的一個荒廢村莊,在不改變土地集體所有制度下,將農民房集中流轉,再整體規劃為藝術家村落,引入社會資本、資源,對外進行40年長租。在不突破地塊限高、容積率,不違背整體規劃的情況下,許多藝術家、建築設計、廣告設計等企業,充分施展各自特點,紛紛在此設立辦公室或個人工作室。這一國企 政府 鄉村 社會的文旅創新開發模式,值得關注。

D說,房地產其實越來越沒有發揮空間,「地塊容積率、地價直接決定了房地產項目的產品、打法,不要說個人,連房產企業本身都沒什麼操作和發揮空間,大家做的事情,大多是按部就班」。而他此前在房地產從業中的規劃設計、圈層營銷推廣之類的經驗、綜合能力,正是目前的文旅企業所需要的,他各方面的發揮空間也要大得多。

對D來說,服務鄉村、做文旅,工作環境和心理感受都要比傳統房地產更好一些,成就感也更強。待遇上,雖然薪水只有原崗位的一半,但佣金水平更高,總體收入並沒有太大下降,尤其對比降薪潮之後的房地產同等職位,收入還要更高一些。

事實上,文旅、鄉村建設之類的領域急需各種人才,收入對比房地產行業現狀,並沒有明顯差距,甚至還有一定綜合優勢。疊加發揮空間、社會價值、工作環境、各種激勵,有的還能稱得上「升級」。

何謂「升級」,不停留於往日「榮光」,向前走,找到和發掘自己的核心優勢,擁抱新技術、新工具,再找到適合自己特點的領域,紮下根去,實現自我的新價值和新突破。這,比「轉型」更為實在。

朋友E,某頭部地產營銷代理公司杭州策劃部門負責人,剛剛經歷公司的一波裁員而留了下來。

對房地產下遊服務商來說,情況可能稍微好一些。一是裁員不像甲方那麼厲害,很多房地產企業都是成建制地裁撤,乙方只是個別崗位調整,或者項目到期後自動離職;二是乙方幹的,相對甲方來說多是技術活兒,有技術在,換工作可選擇面更寬;三是乙方收入不及甲方,即便調整,幅度也沒有甲方大,心理落差更小一些。

不過甲方乙方裁撤的焦點不同,甲方主要針對「一頭一尾」,即年齡45歲以上管理層,以及新入職的年輕人,而傾向保留30多歲的中間群體,他們成本相對較低,又具有豐富經驗,算是一筆不錯的「資產」,留著將來進可攻退可守。

乙方則傾向保留一頭一尾,裁撤中間群體。E所在的部門就留了她,帶著三四個剛畢業的大學生:年輕人成本低,能加班,有一個經驗豐富的老將帶著,戰鬥力還不錯。內卷背景下,他們只要放低一些姿態,比如原本看不上的五六萬元的小單子也接,一年接上幾單,養活一個部門不成問題;而原本30多歲的「壯勞力」,由於收入較高、功能單一、容易被年輕人替代,反而成為裁撤的重點對象。

E公司的一些人,本地家庭條件還可以的,一些轉向開店,比如酒吧、生鮮之類,當然,疫情下受到的衝擊也比較大;一些年輕人,則轉向自媒體、短視頻,他們跨界成本更低,創新動能更強,也有一些做得不錯。

朋友F,南昌某大型營銷代理公司行政部門負責人。兩年前,她就預判到困難,在工作之餘,兼職社區團購團長,積累兩年下來,漸漸做成主業,收入與在公司上班相差不大。今天,面對隨時可能發生的裁員,她已經很坦然。她知道,這事兒不可避免,但好在她已經花了兩年時間做好準備……

詩人北島曾寫過一本隨筆集《時間的玫瑰》,其中題詩一首:

當守門人沉睡

你和風暴一起轉身

擁抱中老去的是

時間的玫瑰

……

當筆畫出地平線

你被東方之鑼驚醒

回聲中開放的是

時間的玫瑰

鏡中永遠是此刻

此刻通向重生之門

那門開向大海

時間的玫瑰

詩歌朦朧,一如北島以往的風格,晦澀不易懂,此不譯述。本文用作結尾,想說的是,終究時間才是生命的主導力量,終究只有時間無可逃避。它有時讓人沉睡,有時是把刀割得人生疼,有時又是「東方之鑼」「重生之門」。但歷經時間的洗禮,最終握在手中的,終將是「時間的玫瑰」。我們也終將在「時間的玫瑰」中與自己、與時間、與時代握手言和。

讓我們一起度過這段時間。

作者:青年經濟學者、自由撰稿人。研究領域為行為與實驗經濟學,關注政治經濟學、國際關係、政商關係、博弈論。

「 圖片 | 視覺中國 」

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