發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿範文
2023-12-11 12:38:52
擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，小編收集了發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿，歡迎閱讀。
發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿一
學做人，樹立正確的世界觀。這是黨員領導幹部學習實踐科學發展觀、充分發揮表率作用的基礎。信仰決定行為，行為產生結果。因此領導幹部一定要先學做人，樹立正確的世界觀。自覺的把加強黨性修養,錘鍊個人品行,弘揚優良作風,樹立良好形象作為學習實踐科學發展觀的先決條件。
學做事，樹立正確的群眾觀。這是黨員領導幹部學習實踐科學發展觀、充分發揮表率作用的關鍵。堅持正確的群眾觀，就要做惠民之事。只有切實維護人民群眾的合法權益，才能受到群眾的擁護。
學習實踐科學發展觀，既要做到問政於民，問需於民，問計於民，又要做到幫扶於民，解困於民，建功於民，真正將學習實踐活動的成果在解決基層重點、難點和熱點問題中體現出來，在處理人民群眾最關心、最直接和最現實問題中體現出來，在實現好、維護好和發展好人民群眾利益中體現出來，讓改革發展成果更多地惠及人民群眾。
學做官，樹立正確的權力觀。這是黨員領導幹部學習實踐科學發展觀、充分發揮表率作用的核心。要開拓創新，做能官。科學發展能不能上水平、人民群眾能不能得實惠，是衡量一個領導幹部有沒有真本領的試金石。
作為科學發展的引領者、正確思路的決策者、實踐行為的示範者，領導幹部要真正擔當起領導科學發展的責任，拿出開拓創新精神，敢走新路，敢破難題，敢當重任，實現單位又好又快地發展。
發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿二
擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。習近平總書記指出：「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。「沒有金剛鑽別攬瓷器活」，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯繫，經常深入到群眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。
發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿三
在檢驗檢疫事業改革發展的道路上，黨員領導幹部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導幹部對檢驗檢疫事業高度忠誠，決策果斷、敢於負責、勇於擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數黨員領導幹部不願擔當、不敢擔當，推諉扯皮現象時有發生，特別是在風險係數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。
習近平總書記多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢於啃硬骨頭，這就要求黨員領導幹部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇於擔當。黨員領導幹部要勇於擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導幹部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導幹部是檢驗檢疫幹部隊伍的骨幹，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇於擔當，須在以下五個方面發揮好模範帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢於犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導幹部為了改革建設和人民群眾利益，敢於鬥爭，無私奉獻。面對當前複雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰並存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇於擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇於擔當的精神，一級帶著一級幹，一級做給一級看，用心激勵「勇」字精神，大膽鼓勵「敢」字幹部，才能在困難中開拓發展新思路。
要有較高的能力素質。勇於擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導幹部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的「深水區」，領導幹部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態。黨員領導幹部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有捨身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是幹事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導幹部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善於變壓力為動力。
要有紮實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸於實際行動，那麼這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導幹部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，紮實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸於行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有扎紮實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。