骨幹教師讀書筆記匯總

2023-09-21 17:48:35

　　李仁山

　　《我的教育理想》讀書筆記

　　總感覺工作比較繁忙，對一些教育類的書籍置若罔聞，根本沒有列入自己的閱讀計劃之內，總覺得那是些生硬的道理與說教，沒什麼實在的意義，也激不起多少閱讀的興趣，久而久之，更是無從讀起，至今，也未讀過幾本名篇佳作，想來真是慚愧。近日，似乎是為了更好的完成作業，迫使自己認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書。作為一名教師，我想能從這本書學習點經驗，所以比較關心書中對於理想教師的描述。朱教授在書中描述：理想的教師，應該是一個胸懷理想，充滿激情和詩意的教師;是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;是一個善於合作，具有人格魅力的教師;是一個充滿愛心，受學生尊敬的教師;是一個追求卓越，富有創新精神的教師;是一個勤於學習，不斷充實自我的教師;應該是一個關注人類命運，具有社會責任感的教師;應該是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。讀完之後，我不由得按著書中理想教師的「標準」去叩問自已：我是不是一個理想的教師?我是不是一個勤於學習、不斷充實自我的教師?我是不是一個追求卓越、富有創新精神的教師?要想做一名理想的教師，首位要做的便是要有豐富的學識吧，這是古往今來不變的真理。以前崇尚教師有一桶水，現在隨著各種新的課程標準的推行，恐怕一缸水、一池水都是不行的了，而應該是一條河流而且是一條奔騰不息的河流!惟其如此，才能讓孩子更有所學、有所獲!否則，拿什麼來教給孩子呢?這就要求：一要勤於讀書，充實自我，使自己的知識海洋不斷得到充盈，不會枯竭，才能源源不斷地使自己充滿活力。蘇霍姆林斯基說過：「教師獲得教育素養的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書。」感覺自己還相差甚遠，在今後的工作中，必須從最基礎的做起，勤於學習，扎紮實實地多讀一些書，不斷向書本學習，積累豐富的文化底蘊，向身邊老師學習，尤其要多向名師們學習，把他們先進的教育理念、課堂教育的機智，結合自己的教學實踐去思索，不斷去總結自己教育的得與失，勤於動筆、善於反思，記錄教育過程中的體會和感悟,使自己不斷向理想的教師靠近。朱教授在論及「理想的教師，應該是一個充滿愛心，受學生尊敬的教師」的時候，他就說到了我們現在的很多老師充當的是「教育警察」和「劊子手」的角色，無限地放大學生的問題，在我們手上，失去了很多諾貝爾獲獎者。教師只有對學生充滿愛心，才會去賞識他們，激勵他們，讓他們享受到成功的快樂。讀了他的這些論述，想想自己對學生的態度，看看周圍的大多數同事對學生的態度，尤其在考試到來的時候，我和我的許多同事真的扮演著朱老師所說的那些可怕角色。讀了他的論述以後，我決心改變自己的形象，只有真心愛學生、賞識學生，學生才會真正得到發展，這也是我讀後最深刻的一個體會。總之，我相信，只要我付出努力，並注意在教學實踐中的不斷摸索與總結,一定會離理想教師的形象越來越近.

　　《今天怎樣做教師》讀書筆記

　　在當今形勢下，我們應該怎樣做教師?怎樣做一個合格的教師?然而好多人都覺得現在當老師太難了，常常內心茫然，手足無措。讀了《今天怎樣做教師》這本書，自感獲益非淺。有的的教師盲目相信師愛的力量，以為教師只要愛學生，一切就好了。針對這種傾向，作者王曉春老師尖銳指出：「很多教師都是這樣，想用『關愛』換來學生的『感激』。教師一廂情願地以為，學生一感激，就會改正缺點。可是現在的孩子由於家庭的溺愛，感恩心態越來越淡薄。你想，你關愛再多，能超過家長嗎?家長關愛了那麼長時間，那麼大的力度，都沒能使孩子聽話。您的愛怎麼就那麼靈呢?千萬不要以為愛能包治百病，愛不屬於專業能力(雖然它對於教師是必須的，非常重要)。他們缺少的不是愛，而是理智，是智慧，是科學的教育觀念和方法。可見在這本書裡，王老師對案例中老師行為的評價，很現實，沒有像其他所謂專家那樣高談論闊，空談義理，也沒有像有些所謂知名教授那樣逃避現實，不敢對現實做出評論。而是做到了對現實的披露。家長和老師的「愛」，孩子實在是不敢享受，而校長們天天掛在嘴邊的「師愛」，也已經變成了懸在教師頭上的一把寶劍了。為什麼你教不好你的學生?因為你愛的不夠，愛的濃度和劑量不夠，只要你的愛達到最高溫度，石頭也能融化。---這幾乎成了教育的廣告詞了。教師對學生的愛，應該主要是職業的愛。教師的愛是一種關心、一種關切、一種理解、一種寬容、一種幫助。教師是可以(而且應該)把這樣的愛獻給學生的。職業的愛是必須做到的，私人感情是無法強求的。比愛更重要的是尊重。現在許多老師一提「師愛」頭就大。他發現無論如何也無法愛上一個說謊成性的，就懷疑自己師德不夠告訴，就很焦慮。我想這完全是多餘的顧慮。如果你竟然喜歡一個說謊成性的人，我看你是有問題的了。學生說謊我當然反感，但這並不妨礙我關心她、幫助他---就像幫助一個病人一樣。這就是師愛。這篇寫的特別好，幫我理清了職業的愛和私人的愛。我應該做到理解學生、尊重學生、盡力愛學生。心裡坦蕩，其他的就不必去多管了。最重要的是我最近也把職業和事業兩個概念理清了，自己的工作首先是一種職業(我沒有權利把個人的情緒特別是不良情緒帶到工作中，因為他是一項職業，我更應該遵守最基本的職業道德準則。)，其次我在做好工作的基礎上才能談得上事業。

　　做智慧的教師

　　----讀劉良華教授《教師智慧》有感

　　深圳市光明新區高級中學孔彥紅

　　對教師智慧，劉教授總結的非常系統簡潔，「課程智慧---吃透教材，補充教材，更新教材」，「教學智慧---傳道，授業，解惑」，「管理智慧---民主管理，管理技巧，教師威信」。

　　劉教授所談論的課程智慧給我最多啟發，其實我們做教師的大部分對吃透教材都能做到，但是也僅僅停留在吃透教材這個階段，沒有走到「補充教材和更新教材」的階段。應對高考，學生成績的確是我們必須關注的，但是站在教材的角度，我們只能仰視高考，但是如果跳出教材，我們是否有俯視高考的可能?這是我追求的境界。

　　我喜歡的話「理想的生活就是流浪，真正的流浪是精神流浪，不斷突圍，不斷更新，不斷去尋找新的方向。」「讀書是很美妙的事情，很愉快。」現在還記得他在廣州華南師大給我們上課時說的，他從來不怕塞車，因為手邊有書，可以隨時看。我也愛讀書，珍惜時間，所以我是最沒有耐心等待的，總認為的浪費時間。現在我的包中也就放了書，等車時，等餐時，等人時拿出來哪怕讀上幾行，也感覺時間沒有浪費，人也就會變得從容、淡定。

　　我也很同意劉教授所說的，教師首先要過人的生活。老師首先要熱愛生活，享受生活，而不是總是談犧牲，過苦行僧的生活。所以，我們不僅僅需要的是教學上的智慧，更需要生活的智慧。這就是我們要追求的高度，做智慧的老師，享受教學，高質量生活。

　　給自己定位

　　----讀劉良華教授《最受學生歡迎的十種老師》有感

　　深圳市光明新區高級中學孔彥紅

　　其實以前讀過類似的文章，讀劉教授的文章驚詫之一是他的「教育敘事研究」，用不斷積累案例，積累教育事件和相關的教育故事來解釋教育道理。沒有人喜歡板著臉的說教，這種用案例和故事為載體的教育卻是生動具體的，我很喜歡，也會去積累。

　　驚詫之二是劉教授的淵博，他所談論的十種老師他都推薦電影，《放牛班的春天》，《回歸》，《音樂之聲》(這部很有名，我看過很多遍，但是關注的是電影中的音樂。)，《蒙娜麗莎的微笑》，《春風化雨》，《燭光裡的微笑》，《一個都不能少》。這些電影不是都很廣為人知的，而且劉教授絕對不是只看了一遍兩遍。電視劇《十八歲的天空》、《大長今》，《大宅門》。這也符合他的教育敘事研究的主張，回去後也要找到好好研究。

　　驚詫之三是自己受到觸動，開始著手反思自己，開始給自己定位：我是什麼樣的老師?我認為自己溫柔有之，幽默有之，愛心有之，真才實學有點。但是不夠organized,不夠嚴厲，當然，學養也有待提高。教師的威嚴、威信是來自教師的內在，不是你板著臉學生就能敬畏，敬佩的。

　　歐陽文芳

　　讀《人性的弱點》感悟

　　《人性的弱點》是美國著名作家戴爾卡耐基的作品，這本書用了大量的名人名言，諍語警句，還有在來自各社會階層的人物身上發生的真實故事以及結合了作者親身的體驗、經歷和最豐富的經驗。在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善於經營自己生活的成功者。

　　我覺得人首先要做到真誠地關心別人：要對他人表示我們的關心，這於其他人際關係是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報，而得到這種關心的人也同樣有所收穫。平時我在教育學生和女兒的時候就教他們做人首先要善良真誠。所以覺得和他人相處時很融洽、舒心、愉快。

　　然後要發自內心的微笑：做一個微笑使者，微笑會讓人明白：「你使我快樂。」微笑一下，可以縮短人與人的距離;微笑一下，可以縮小空間的範圍;微笑一下，可以消除心靈之間的隔閡……卡耐基說：微笑，在別人心中造成的快樂會像回力板一樣飛回給你;在別人心中造成快樂的感覺，將使自己覺得更大的快樂。生活中，理想經常會遭遇挫折，我們難免有沮喪受傷的時候，有感覺被眾人冷落遺棄的時候，無論何時，請記得對人對己展露一個發自內心的微笑。

　　讀這本書，它給了我啟發，使我準備好了最佳的心態來面對我的未來。我要先改變我自己，要學會以快樂的態度對待生活、工作。一本好書就是一個好朋友。比照起自己，好書給予我的不僅是閒暇時的娛樂、孤獨時的解悶，更教會我如何明辨是非、為人處事，讓我通過漢語漢字去感知、去了解周遭的世界。

　　讀劉良華教授的《教師專業成長》有感

　　讀完劉良華教授的《教師專業成長》感受頗深，下面我就樂觀心態談談我的感想和收穫。

　　劉教授講述了教師的樂觀精神主要包括寬容精神、賞識意識和有激情地生活。反思自己二十多年的教師職業生涯和成長過程，深有同感。我很贊同這樣一句話：一個沒有受過激勵的人，僅能發揮其能力的20%-30%，而當他受到激勵時，其能力發揮80%-90%。所以我認為在教學上我們要善於把握機會隨時隨地賞識學生、激勵學生，發揮其最大的潛能。

　　記得我批改一位學生作文時候，發現這篇作文千瘡百孔，無從下手。後來轉念一想何不去發現作文中的閃光點呢?於是在他的作文中我畫了幾處詞用得較好的地方，學生拿到作文本後滿臉的喜悅，沒想到自己的作文還能得到老師的認可和賞識，學英語更賣勁，更有興趣了，後來作文是一次比一次寫得好，最後居然寫出優秀作文。假如我一開始就扼殺這位學生的興趣，那可能就是不同的結果了。

　　賞識是如此重要卻又如此簡單，一句溫馨的話語、一個愛撫的動作、一次表現的機會往往就蘊含著賞識，就能生動的表達你的賞識。一位失去丈夫的母親三次參加家長會的經歷。面對著自己孩子一次次的失敗，母親沒有氣餒而是用賞識和一次又一次的鼓勵，使老師認為有智力障礙的孩子一步一步地走向成功。可見信任和賞識能夠帶來無窮的力量。這就需要我們教師如何用一顆愛心賞識他們，並開發他們的智慧潛能。你不熱愛孩子就談不上賞識，賞識孩子就是一種態度，而這種態度很可能決定他們對人生前途和未來的態度行為;決定他們的成功或失敗，偉大或平庸。

　　我們教師要學會賞識，學會尊重學生人格和面子;允許學生失敗，了解、理解、善解學生，最大限度地寬容學生，允許他們出錯，並提供改錯的機會。我想我們很快就會享受到被賞識者成功的喜悅帶來的快樂!

　　學會整合教材

　　----讀劉良華教授《教師應具備哪些課程智慧》有感

　　深圳外國語學校梁潔文

　　劉教授在文中指出，教師的「課程智慧」是一種專業智慧，體現在老師上課時講的知識比較豐富，而這個豐富不是雜多、雜亂，而是這些豐富的知識讓學生感覺到有足夠的信息量，而不是貧乏、簡單。一個有課程智慧的老師，必須懂得如何科學地有意義地處理教材。劉教授對此提出了「吃透教材」、「補充教材」和「更新教材」三條建議。

　　要改變教材，首先要「吃透教材」，明確課程設置的目的，清楚教材到底要教給學生什麼。在此基礎上再談改變教材和超越教材，要謹記不能只為了考試來選定教學內容和設計教學活動。其次，用比較保守、溫和的「加法」態度來「補充教材」，既包括教學資料的補充，也包括通過教師的教學語言和教態等手段來增加教學內容，提升教學的意義。劉教授指出，有些老師在課堂上表面上在「對話」，實際上是在「獨白」;有些老師表面上是在唱獨角戲，甚至在演默劇，而實際上是在與學生進行心與心的交流。我一直認為，與學生進行「心靈的對話」，對於一個語言老師來說，尤其重要。至於更新教材，就是要重新開發教材，在適當補充的同時，要懂得捨棄，學會刪減，最終做到對課程資源的科學整合，最大限度地提高課程效率。

　　我校同時使用4套教材。對這4套教材，不同的老師會有不同的側重和取捨，但教學目標是一致的。其實，我們很多時候也不局限於這4套教材，經常從各類英文報刊書籍上選取一些合適的素材作為日常教學的補充，大大豐富了內容，增加了信息量。不過，這很需要老師的心思和功夫。

　　做個有人格魅力的老師

　　----讀劉良華教授《教師專業成長》有感

　　在2010年廣東省中小學骨幹教師省級培訓開學典禮上，劉良華教授一段簡短但充滿幽默、嚴謹和智慧的講話給我留下了非常深刻的印象，特別是他強調的「教師一定要努力成為學生的精神領袖，一定要有自由的思想，獨立的精神和改革、實踐的能力。」如今，我在拜讀劉教授的大作《教師專業成長》一書時，更是受到很多啟發，產生許多共鳴。劉教授對一個有人格魅力的老師精闢地解讀為具備「主動精神」，抱有「樂觀心態」和富有「生活情趣」，從而能積極地影響他的學生。」對此，我十分贊同。

　　確實，一個老師僅僅靠他的外表或者專業知識去打動學生是不長久的，因為老師的年華會失去，老師的專業知識也容易被學生趕超，只有他的獨特的人格魅力對學生的影響才是長久的，乃至終生的。一個成功的老師，一個真正偉大的教育者，應該能夠讓學生在不同的時期、遇到困難的時候都會想起並能指引他解決困難、走出困境。

　　我的教育信條是「讓學生發現並享受生活的美好」。這個信條始終貫穿於我的日常教學中。每屆學生都有一個同感，那就是起初聽我的課都為我流利、純正的英語折服，但畢業後門記得最深刻的並不是我地道的英語和嚴謹的教學，而是我展示和傳達給他們的一種持久的溫情，一種陽光的心態，一種嚴謹的治學態度。

　　我的教學理念是「引導學生發現語言規律，幫助學生培養自學能力，帶領學生體會語言、文化的魅力，陪同學生感受生命、生活的美好，做一個有教學智慧和教育思想的老師。」從某方面看，與劉教授所推崇的「教師智慧」有不謀而合之處。所以，竊喜。

　　黃陸月

　　從工作中尋求快樂(讀書筆記)

　　近來，工作之餘，閱讀了《羅素的道德哲學》。羅素擁護人道主義的理想及自由的思想，寫下了許多意義深遠的著作。他的作品對人類道德文化做出了傑出的貢獻。其中，給我印象最深的是第四章《幸福之源》，在這一章中，羅素談到工作的快樂。在羅素看來，工作與幸福有很大的關係。不管一個人的處境有多糟，也千萬不能因此而厭惡自己的工作。如果因為環境所迫，不得不做些乏味的工作，也要設法使工作變得充滿樂趣。使工作變得有趣有兩個主要因素：一是技能的運用，二是建設性。在相當多的工作中，許多情勢需要新的技能，於是一個人便可以不斷地、不同程度地對此加以完善，也能從中得到更多的樂趣。在我看來，教師這門職業，完全可以使我們快樂，因為它既需要運用技能，又具有建設性。需要我們不斷地、不同程度對教育教學加以完善，從中得到更多的樂趣。

　　有一種愛叫做放手

　　在華師培訓中，劉良華教授的講座給我留下了深刻的印象。來到鹽田，又再次聆聽了劉教授的講座。聽劉教授的講座，你從來不會感覺到累，他的講座總是那麼獨到精闢，妙趣橫生。他會讓你在笑聲中去感悟教育、感悟人生的真諦。近期，拜讀了劉教授的《教師專業成長——劉良華教育講演錄》。在這本書中，劉教授沒有空泛的說教，而是通過電影，通過不斷積累案例，積累教育事件和相關的教育故事來闡釋教育原理。他的知識的淵博以及他對教育事業的執著探索，委實讓我敬佩。

　　在這本書第二講《教師應具備哪些教學智慧》中，劉教授給我們推薦了一篇文章，叫做《夏令營中的較量》。講的是1992年，幾十位中、日孩子在一次草原探險夏令營中的不同表現。在這之前，也曾讀過這篇文章，當時心裡也覺得很不是滋味，中國的孩子究竟怎麼了?我們的家庭、學校教育問題出在哪裡?感嘆唏噓了一番後，一切又恢復了平靜，覺得中國教育之現狀，並非個人所能改變的，我還是安安心心做一位普普通通的教書匠吧。重讀這篇文章，又引起我內心深處的震撼。我想，教育界如果能多幾位像劉教授這樣的教育者，中國教育之現狀一定會大有改觀。我們的教育，問題到底出在哪裡?真的值得我們每一位教育者，每一位家長深思。天下沒有不愛自己孩子的父母，也沒有不想教好學生的老師。問題就出在我們對孩子的愛的方式上，我們怕孩子受傷、怕孩子吃苦、怕孩子不會學習、怕…，於是眾多父母從不敢讓自己的孩子去冒險、去嘗試。眾多的教師從不允許學生有自己獨特的見解。在父母、教師的眼中，循規蹈矩、言聽計從的就是乖孩子、好學生，不安分守己的就是危險分子，所以，父母從小就教育孩子要聽話。孩子入學後，就開始背負著沉重的書包、背負著家長的重託，在家長的殷切期盼中、在學校一大堆的規章制度下小心謹慎地生活。孩子的天性慢慢地被扼殺了。因此，中國大部分孩子就像溫室裡的花朵，禁不起風雨的吹打。因此，中國出不了多少世界頂級的科學家，更不用說諾貝爾獲獎得者了。有一首歌叫《有一種愛叫做放手》，歌中所講的是愛情。歌中唱到：如果你對天空嚮往，渴望一雙翅膀，放手讓你飛翔。其實，對孩子的愛又何嘗不是這樣?一切為了孩子，給孩子一片藍天，讓他們自由飛翔吧!

　　學生管理中「沉默」的力量

　　——讀劉良華教授《教師專業成長》後感

　　韶關市第一中學鄒幸梅

　　讀了劉良華教授的《教師專業成長》一書，受益良多。其中第三講《教師應具備哪些管理智慧》裡提到了民主管理、管理技巧、以及教師的威信等方面的問題，給我們提供了許多班級管理方面的實用的技巧。

　　在日常的班級管理中，我們會遇到各種各樣的學生。這是作為教師的樂趣，使我們不必象其它工作那樣刻板而千篇一律;但也是我們作為教師的痛苦，因為我們必須隨時隨機應變，隨時需要見機行事。劉教授給我們提供了許多非常實用而有效的管理技巧，使我們在日常工作中有了可以依循的方法。但是，我在自己的管理過程中還發現，相較於耐心細緻、循循善誘的教導，有的時候，適度的「沉默」顯得更為有力。

　　在教育教學中，沉默有時也是一種力量。在某些時候、對於某些學生教師「以靜制動」，往往會達到「此時無聲勝有聲」的效果。我曾經有這麼一個學生，不知怎麼回事，無論哪天上課，第一節課一定要遲到那麼幾分鐘。高中三年天天如此，前幾任班主任有的耐心勸導，有的厲聲斥責，有的聯繫家長,什麼方法都試過了，這位同學雷打不動，照常遲到，最後老師們有的採取了懲罰手段：如果遲到，放學時罰掃地。他開始還隨便掃掃，後來乾脆不掃了，每天遲到照常。老師們實在沒辦法，也就漸漸放棄了。我接受這個班後，他依然每天遲到。我也和其他老師一樣，找他談話，聯繫家長，讓他們提早叫他起床，收效甚微。那天，我們學校有上級領導來考察，而且推門聽課。他照樣遲到了。年級組長惱火萬分，要我找他狠狠批評一頓，並要我做材料處分他。我把他叫到辦公室，他扭過頭，一聲不吭。我然他站了兩分鐘，只說了一句：「你有什麼特殊的理由非遲到不可嗎?」他搖頭，但不說話。我又讓他站了一分鐘，讓後說：「回去吧。我不想讓你下一節課也遲到。」第二天早上，他居然沒遲到。我看了他一眼，沒說話。接下來的一周，他基本沒再遲到。我沒再找過他談遲到的事，他也沒和我說什麼，我們就在沉默中達成一種共識。

　　也許，在教育學生過程中，選擇沉默，也是一種教育的智慧。教師用沉默無聲的行為、用一個警告的表情、用一個期待的眼神來感召學生，教育效果也許會更加明顯。

　　吳萍

　　課程智慧——想說愛你並不容易

　　——讀劉良華教授《劉良華教育講演錄》有感

　　讀了劉良華教授的著作《教師專業成長—劉良華教育講演錄》，我深有感觸。的確,書裡的這些建議使作為教師的我們有了更明確的努力方向，給了我們思路上的引領，它就象一盞明燈一樣，為我們的教學提供指引和確認!

　　在平時的教學中，周圍的同事，包括我在內，總會感嘆教材的編排﹑練習的設置與學生的實際水平相差甚遠，我們的課堂難以操作﹑學生學習興趣不濃﹑效果不盡如人意。當我看完這本書的第一講「教師應具備哪些課程智慧」時，頓覺醍醐灌頂，眼前一亮。它如一場及時雨，滋潤著一顆乾渴的靈魂。它像與教師面對面一樣，針對著教師的苦惱與困惑，一語道破天機!

　　我們大綱對教師的基本要求就是吃透教材;對於補充教材和更新教材雖沒有明確的要求，但現在教材的編寫者都有這種潛在的期望和安排。「不敢改變教材」和「危險地改教材，即沒有深切領會教材的基本的結構和意義之前，就按照自己的方式隨意地選擇一些內容讓學生學習」都是不可取的。要先吃透教材，否則超越教材就會成為「爛尾樓」，難以收拾!補充教材的最本土的理解是知識的補充，劉教授有更開闊的理解—課程資源的開發(粉筆字﹑手勢等身體語言﹑音頻和視頻等其他資源)。還有一種資源也常被忽略，那就是教師自己個人的資源「他的閱讀﹑他的記憶和他的思想的批判性」。其實也就是這個方面的資源才使教師的課堂及教學有了自己的特點，有了可持續發展的依託(如果一個老師不閱讀，這個老師基本上就不可能有太多的思考，因為他根本不知道別人在幹什麼。)，有了自己的識別碼。更新教材這一項的差異性更大，不同的歷史時期﹑不同的學校性質和不同的學生水平都會制約這一動作。但作為一個教師，他一定要考慮：如何用好的﹑正確的的方法去教授一定的知識，使學生對所學的內容有明晰的結構性的認識，給他們自由翱翔的翅膀和天空—「擺脫一個人對另一個人的依附」。

　　作為教師的這些課程智慧的營養來自兩方面的的輸送：教師的職業培養和教師自己的個人職業規劃與積累。前者需要有一些機制為教師的成長提供條件和機會;後者需要教師個體對職業要有科學的認識觀和對知識與技能有孜孜不倦的追求精神。如上所述，教師成為一個智慧的﹑出色的教學工作者是一件不太難的事!

　　愛的教育

　　——讀《窗邊的小豆豆》有感

　　吳萍2010-11-4

　　《窗邊的小豆豆》中林校長的一句話——你真是一個好孩子!影響了豆豆的一生，也讓我深深地領會到——愛才是教育的立身之本!

　　捧讀著《窗邊的小豆豆》，我愛不釋手。深深被林校長為孩子們創造的充滿魅力的巴學園所吸引。這是一個讓孩子如痴如醉、流連忘返的探索空間;一個真正為孩子著想，充滿了熱情的教育之家;一個讓孩子天天期待，家長日日讚嘆的成長樂園。

　　只就矮樹大門與電車教室的設計就夠讓孩子們新奇的了。孩子們覺得真像做夢一樣，一下子就喜歡這個學校。更有甚者，巴學園的孩子們可以隨著自己每天心情的不同自由選擇座位，還可以從老師寫在黑板上的內容中自由選擇自己喜歡的科目開始學起，體現學生的自主性，尊重個性差異和求知的最大樂事就這樣開始了。

　　關懷是一種神奇力量，它能創造奇蹟。林校長對孩子們細緻入微的人文關懷，滋潤、陶冶著孩子們的童心、愛心、感恩之心。他不僅僅每天親自查看孩子們「海的味道，山的味道」的午餐，還要夫人為沒有準備好午飯的孩子添飯……

　　每天下午的自由散步更是孩子接近大自然的最好時機。創設露營、試膽量、溫泉旅行、韻律操、野炊等多彩的實踐活動真正體現巴學園關注孩子身心健康的特色。這是真正讓孩子自由呼吸，享受陽光，熱愛生命，熱愛大自然的真正的素質教育。就連一向好動被勒令退學的小豆豆也不由得喜歡起新學校來。

　　教育孩子需要異乎尋常的耐心和恰到好處的愛。林校長能用四個小時的時間來傾聽豆豆說話，見到豆豆掏便池只是說「放回原處」……正是這些親切的﹑寬容的理解與愛心，讓豆豆感到了溫暖，產生了「能和這個人永遠在一起就好了」的願望，一束溫暖的陽光就這樣射進了孩子幼小的心靈，生命之間的平等交流，讓孩子找到了最珍貴的尊重和自我肯定的依據。

　　林校長對孩子人格的尊重，體現在對每一個孩子的關懷上。特別學校舉行特別的運動會上。身材矮小永遠長不高的高橋君獲得了每一個項目的第一名。自信之光沐浴著他的心靈，驅除了自卑心理，造就了他性格的完美。「然後呢——」問話啟發中，蘊涵著對一個孩子說話能力的循循善誘。每次見到豆豆總是說：你真是一個好孩子!給予了她對自己就是好孩子的內心認可。他不讓一個孩子落隊，努力讓每一個孩子都抬起頭來走路，在每一個人的心中，都有一股神奇的力量在支撐著——你能做到!正是這數不清的愛的美德，照亮了孩子的前程。

　　看完這本書後，我陷入了沉思，反思著我們的學前教育，我的家庭教育和我的課堂教學。

　　我們身邊有多少的小朋友每天都期盼著去幼兒園呢?有多少孩子能主動﹑積極地參與家庭的活動呢?有多少學生會象小豆豆一樣期待﹑流連於我的課堂呢?

　　馬曉芳

　　《愛的教育》讀書筆記

　　《愛的教育》採用日記的形式，講述一個叫安利柯的小男孩成長的故事，建記錄了他一年之內在學校、家庭、社會的所見所聞，字裡行間洋溢著對祖國、父母、師長、朋友的真摯的愛，有著感人肺腑的力量。文章中孩子們所表現的更多的是閃光的美德，這正是小說頌揚的地方。小說記錄了長輩們對孩子的教育和啟示，附在日記後面還以第二人稱寫了他們嘔心瀝血的教子篇。這本小說在漫長的歲月裡，它陪伴一代又一代的孩子成長。可以說，這是一本永遠不會過時的書。它用愛塑造人，引導我們永遠保持一顆勇於進取而善良真誠的心，愛祖國，愛人民，同情人民的一切不幸與苦難.

　　這其中最令我難忘的是「醫院的天使」。故事講述的是一個叫齊啟祿的小男孩，由於他的父親到法國做工，前天回義大利。在那不勒斯市下船後突然生病，因此住進了醫院。一面寫信給他妻子，告訴她自己已經回國，及因生病入院的事。妻子得信後雖然擔心，但因為有一個兒子正在病著，還有著正在哺乳的小兒，不能分身，不得叫大兒子到往看望父親。孩子在醫院卻一直照顧著一個外人，最後不但不和真正的父親回家，卻要堅持照顧著那陌生人。

　　愛自己的親人是應該的，也是容易的，但如果一個人只懂得愛自己的家人，除了家人之外的人一概不愛，那他就是一個可悲的人，他並不真正明白愛。然而又有多少人真的去感受去學習那種愛呢?!再請回過頭看看現實，這世界上並非充滿著愛，窮人對富人，許多都是將真正的愛看作是一種奢侈品，而將金錢、利益至上的人。

　　《愛的教育》在訴說崇高純真的人性之愛就是一種最為真誠的教育,而教育使愛在升華.雖然,每個人的人生閱歷不同,但是你會從《愛的教育》中,體會到曾經經歷過的那些類似的情感,可我們對此的態度行為可能不同.它讓我感動的同時也引發了我對於愛的一些思索.

　　首先《愛的教育》的書名使我思考,在這紛紜的世界裡,愛究竟是什麼?帶著這個思考,我與這個義大利小學生一起跋涉,去探尋一個未知的答案.一個四年級小學生在一個學年十個月中所記的日記,包含了同學之間的愛,姐弟之間的愛,子女與父母間的愛,師生之間的愛,對祖國的愛使人讀之,尤如在愛的懷抱中成長.

　　愛,像空氣,每天在我們身邊,因其無影無形常常會被我們所忽略,可是我們的生活不能缺少它,其實他的意義已經融入生命.就如父母的愛,恩裡科有本與父母共同讀寫的日記,而現在很多學生的日記上還掛著一把小鎖.最簡單的東西卻最容易忽略,正如這博大的愛中深沉的親子之愛,很多人都無法感受到.愛之所以偉大,是因為它不僅僅對個人而言,更是以整個民族為榮的尊嚴與情緒.《愛的教育》一書中描寫了一群充滿活力,積極要求上進,如陽光般燦爛的少年.他們有的家庭貧困,有的身有殘疾,當然也有一些是沐浴在幸福中的.他們從出身到性格都有迥異之外,但他們身上卻都有著一種共同的東西—對自己的祖國義大利的深深的愛,對親友的真摯之情.這裡面不能忽視的是每個月老師讀給那群少年聽的"精神講話.這一個個小故事,不僅使書中的人物受到薰陶,同樣讓我這個外國讀者也被其中所體現出的強烈的情感所震撼.而面對我們的教育,愛應該是教育力量的源泉,是教育成功的基礎.夏丐尊先生在翻譯《愛的教育》時說過這樣一段話:"教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣.沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育."愛是一次沒有盡頭的旅行,一路上邊走邊看,就會很輕鬆,每天也會有因對新東西的感悟,學習而充實起來.於是,就想繼續走下去,甚至投入熱情,不在乎它將持續多久.這時候,這種情懷已升華為一種愛,一種對於生活的愛.讀《愛的教育》,我走入恩裡科的生活,目睹了他們是怎樣學習,生活,怎樣去愛.在感動中,我發現愛中包含著對於生活的追求.

　　《愛的教育》中,把愛比成很多東西,確是這樣又不僅僅是這些.我想,"愛是什麼"不會有明確的答案,但我知道"愛"是沒有限制的,小到同學之間的友好交談,老師對學生的鼓勵,父母對孩子無微不至的關愛,甚至萍水相逢的人們的一個微笑……大到捐獻骨髓,獻血,幫助希望工程……雖然如同空氣般的愛有時會被"汙染","稀釋",甚至"消失",所以希望更多的人去感受一下樸實語言中深厚的愛,我想這部好小說將會把這種美好的感受帶給更多更多的人.

　　我認為《愛的教育》雖然講的是情感教育，卻洋溢著對生活，對大自然的熱愛，充滿樂觀向上的精神。在閱讀時好似把我帶入了廣闊的社會中去，它真是讓我懂得了許多課本上學不到的東西。每個故事都講述了那些朋友的友誼和寧肯犧牲自己的高貴品質激勵著一代又一代的少年兒童。愛可以比成很多東西，確是這樣又不僅僅是這些。我想，「愛是什麼」不會有明確的答案，但我已經完成了對於愛的思考——愛是博大的，無窮的，偉大的力量.

　　黃瑛

　　《教師專業成長》讀書筆記

　　在華師劉良華教授的《教師專業成長》一書中，「專業素養」與「人格魅力」塑造了我們心目中所期待的好老師的形象。所以，要做一名好老師，我們首先要學習、要成長。活到老，學到老。在教學中，我們要努力與學生一起成長:

　　一、關愛學生，教書育人

　　沒有愛就沒有教育。愛孩子是做教師的根本。我們要有悲天憫人的情懷。愛學生，不是在口頭上說說，而是要在行動上讓學生時刻感受到我們對他們的關心與愛護，讓愛浸入他們的心田。對學生，我們要多一份理解，少一份責備，多一份寬容，少一份苛求。用師愛為他們引路，用師愛伴他們成長。

　　二、鑽研業務，勇於探索

　　隨著社會的突飛猛進，信息渠道的多元化，這就要求我們應勤於學習，勤於研究，在反思中體味著工作的意義，追求著成功與自我實現的快樂，只有不斷的學習才能讓自己與時俱進。

　　三、敬業愛崗，踏實工作

　　在教學中，我們應該充分認識到，「教師無小節，處處是楷模。」在學生眼裡，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關注。所以我們要注意自己的言行舉止，在思想上、道德上、學風上都以身作則，自覺率先垂範。孔夫子說過：「其身正不令而行;其身不正，雖令不從」。我們應用自己的人格魅力感染學生，使其「親其師而信其道」。

　　我相信，只要信念不死，堅持在教學中學習成長，定能無愧於世界上最光輝的事業。

　　再讀劉良華教育講演錄《教師專業成長》有感

　　2010年5月份，我榮幸地被推薦為廣東省骨幹教師，6月底在華師第一階段的培訓期間，第一次領略了劉良華教授那幽默、睿智的講演風格。因為很喜歡他的課，所以當我看到一位素未謀面的老師手裡剛好捧著劉教授的一本叫《教師專業成長》的書時，我情不自禁地跑過去冒昧地問他借看了5分鐘(不好意思讓人家等著我看書)。然僅此5分鐘，「專業素養」或叫「專業智慧」和「人格魅力」這兩個概念就深深地烙在我的腦海，因為劉教授在書中說這兩樣東西塑造了我們心目中所期待的好老師的形象。也許自己正是很想做一名真正的好老師，並且一直在努力著，所以我非常贊同劉教授的這個觀點。

　　2010年10月份，當我們興奮地來到深圳沙頭角中學李紹平名師工作室參加第二階段的跟崗學習時，沒想到李老師送給我們的第一份禮物竟然就是劉良華教授的這本《教師專業成長》!當有機會再度拜讀劉教授的大作後，我對他的風格越加喜歡了，讀他的講演錄，仿佛就在聽他現場演講，語言很樸實，案例很詳實，語句中透露著幽默、飽含著真情，一個個的理念不斷地飛入我們的腦海，一口氣看完整本書，越是對劉教授個人淵博的學識、教學的智慧佩服得五體投地，他不就是我心目中的一位好老師麼!雖然我根本無法與他相比，但我覺得我也適合形成跟他類似的教學風格，所以我會一點一點地慢慢地學習，通過自己在教育教學上的行動研究，促進專業成長，所以我一直在學習、我現在正在行動、不久的將來我還要發表!

　　楊秀紅

　　課堂教學中的「現場感」——讀劉良華教授《評價的秘密》一文有感

　　湖北一所「子弟中學」有一位周老師，教化學。個子很高，又英俊，很受學生喜歡。但這個老師有個毛病：上課時，他從不拿正眼看他的學生。一旦上課，眼睛就牢牢地盯著右邊的窗戶，即使提問學生，眼睛也是牢牢地盯著右邊的窗戶，不會正眼看他的學生。

　　以上所提的周老師是劉良華教授在《評價的秘密》一文敘述到課堂教學的反饋和矯正的「現場感」時所舉的一個例子，給我留下了極深的印象，感觸也極深。

　　像周老師這樣的老師，我們學校也有。他們在上課時，或者看著天花板，或者看著牆壁，或者明明是看著學生，卻視而不見，自顧自地講課，全然不理會學生。

　　上學期我隨堂聽了同年級一位老師的課，這位老師由始至終手捧著教案自己在講，很少抬起頭來正眼看學生。這樣的課即使教案準備得很充分，也不成功，因為她沒把學生裝在心裡，因為課堂教學是教和學的雙邊活動。作為教師，就要善於觀察學生面部流露出來的表情，從而把握他們的思維脈搏。當學生表情反映出困惑(皺眉、目呆、啃筆頭……)時，說明學生已經碰到不解的難題。這時，教師如果不注意觀察學生，沒有發現他們的困惑，未能及時為他們排憂解難，只顧滔滔不絕地講解下去，就會無意地給學生積蓄疑難，增加他們的困惑感，使他們產生厭學怕學的情緒，根本達不到預期的教學效果。

　　正如劉良華教授所述：「現場感」意味著這個老師既沉浸於自己的教案、講課思路和講課激情中，又經常從自己的教案、講課思路和講課激情中抽身出來，抬頭觀察、閱讀他面前的學生。具有「現場感」的教師總是善於從教學的現場捕捉調整教學的信息。這樣的教師才是好老師。

　　如何成為有課程智慧的教師讀劉良華教授《教師專業成長》

　　一個好的老師，他之所以受學生的歡迎，是因為他有課程智慧。什麼叫課程智慧?這就是說，這個老師上課的時候，他講的知識比較豐富，讓學生感覺到有足夠的信息量，而不是貧乏、簡單。要做到這樣，劉良華教授給我們提供了三條建議：建議一.吃透教材。教材是經過審議的，審議通過後，再做教材。每一個出版社在做教材的時候，都要聚攏很多專家的智慧和優秀中小學老師的智慧。所以，先要吃透教材，然後再超越教材，這是最基本的前提。建議二.補充教材。以加法的態度對待教材。我們可以適當增加，補充相關的資料。建議三.更新教材。以減法的態度對待教材，把教材裡不好的東西刪減掉。

　　我非常贊成劉教授的觀點。

　　一位優秀的教師應該是一個出色的「課程工作者」，他不是一個簡單的「教教材」的人，他首先是一個「調整教材」、「補充教材」或「重新開發教材」的人。優秀的教師總是在調整、補充或開發教材，或者說，優秀的教師一直在參與課程資源的開發和利用。

　　我們的學生多麼期待有這樣的好老師啊。而我們的老師們卻總是在抱怨：今天，我在上課的時候學生們一點都不配合我，堂上提問他們問題時一點反應也沒有，叫他做練習時他也不做，有的甚至在做別的科目的作業，學生的學習積極性一點也調動不起來。當然，有的學生確實是不愛學習，不守課堂紀律。然而，我們的老師也該反思一下：是否我們的教學內容太難、太多了，太枯燥無味了，讓學生聽不懂、跟不上了，讓學生厭煩了，放棄了。還是我們的教學內容太簡單了，太少了，讓學生不屑一顧了?

　　作為老師，我們應該時刻關注學生的動態，依據堂上學生的反應，及時調整教學內容。沒有不想學好的學生，也沒有不想教好學生的老師。讓我們共同努力，為社會貢獻更多的人才。老師們在上課前必須認真備課，也就是說去了解教材，吃透教材，在掌握了教學內容的重點，難點後，再從本班學生的實際情況出發，整合教學內容，或增加，或減少，進而成為學生最受歡迎的老師。

　　賴連好

　　讀盧梭的《愛彌兒》有感

　　盧梭的《愛彌兒》寫於1757年，是一部關於教育學說的名著。此書主要敘述了虛構的貴族子弟愛彌兒從出生到成年各個時期的生理心理特徵，成長過程和教育方法，形象生動，是現代教育藝術的理論傑作，本書讓我開拓了在教育方面的視野，啟諦了我的思維。盧梭的教育思想是從他的自然哲學觀點出發的。他認為人生來是自由的、平等的;在自然狀態下，人人都享受著這一天賦的權利，只是在人類進入文明狀態之後，才出現人與人之間的不平等、特權和奴役現象，從而使人失掉了自己的本性。這種思想貫穿於整本愛彌兒。的確，在現代教育中，尊重兒童的天性和個性發展，我覺得非常重要，特別是當代中國教育，小學生比初中生累，初中生比高中生累的現象到了非改不可的程度了。我們幹了太多不尊重孩子們的生理和心理發展程度而過早或過多的把一些知識或要求強迫孩子們去接受，從而使很多孩子們很早就失去了童年，沒有幸福的童年當然也就沒有幸福的人生!我們常常做的事是在拔苗助長，其實很多東西要尊重孩子們的興趣和愛好，讓孩子們順著自己的天性去發展。因此也就涉及到一個評價問題，為什麼對所有孩子要用同一個尺度去評價?孩子們的天性當然存在著個體差異，有的孩子在文化知識學習上稍微差一點，但在其他如科學知識或藝術知識或動手能力方面要強一些，我們何不在他天性發展的優勢方面給予引導，讓他發展得更快一些，走得更遠一些，文化成績差點有什麼所謂?所以當代教育的悲哀也就在於此，我們只承認單一的成功(考試成績的高低)，而不是豐富多彩的人生!

　　當然對於盧梭的自然法則中有些方面我認為也有不是很合適的地方，要知道學生們在成長期中是生活在社會中而不能脫離社會，因此不可能完全的「自然」，他們一生的成長中受到太多的社會的負面的影響，如何把這種影響消減到最低，也是在對學生的教育所要考慮的問題。

　　還有，學生必須有強健的體魄，一個沒有強健體魄的青年是很難有一個健康的心理和高貴的靈魂的，所以盧梭提出的對孩子的體魄的要求和與自然和諧相處等這些方面對我們的教育都是一個很好的啟示。

　　讀中國首席父教專家東子著《父親教育---決定孩子的一生》

　　惠州市博羅縣華僑中學英語科賴連好

　　在本書的開篇第一個標題就是：一個父親勝過100個教師。看到這句話，吸引了我讀這本書，書中對父親是這樣說的，「父親是什麼?是一個名詞，也是一個稱謂;是一個家長，也是一個教育工作者;是一棵大樹，也是一座山峰……」，我看這本書由此想到了現在家庭教育的缺失，尤其是父親教育的缺失，據我所了解，有些父親不太熱衷參與對孩子的家庭教育，總認為是母親的事情，父親們還認為家庭裡父親教育不太重要，一切有學校教育在擔待。

　　的確，學校負有對學生不可推卸的教育責任，可是殊不知，孩子的第一個老師就是自己的父母，特別是父親，對孩子的影響可是非常之大。如書中所提到的，孩子良好的生活習慣的養成，如果父親做事有條理，守規矩，小孩自然也就養成有條理，守規矩的習慣。同時父親的果斷，剛毅等等，這些意志品質都會影響到小孩的一生，所以想到很多小孩從小沒能受到良好的教育，在家庭難以受到正面的影響，到了學校之後，教師在這方面就會辛苦很多，因此，教師在教授學生學習知識的同時，有時還要擔當小孩缺失的家庭教育之責。如在鑄造孩子優秀的從格魅力方面，培養孩子注重禮貌，鍛造團結協作的精神，特別是小孩的情商與智商的同等地位。其實關於孩子情商的培養這一點，不僅很多家庭教育忽視了，學校教育也忽視了。智商可能我們大家都注意得比較多，但情商卻往往不太注意培養。情商(EQ)也就是情緒智力，是近年來心理學家們提出來的與智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。以往認為，一個人能否在一生中取得成就，智力水平是最重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大，學生學習成績也就越好。但現在心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時甚至超過智力水平。人們總以為智商的高低可以預測孩子學業成績的優劣，其實，影響個體發展的因素很多，高分低能現象非常普遍。被學校認定為組織紀律、學習成績都差的「雙差生」，有很大一部分走出校門後，在事業上的成就不比學校認定的好學生差，有的甚至能更好的適應社會。

　　書中提到「雙差生」這個問題的確引起了我的思考，也就是說學校教育現在學生情商培養方面是有缺失的地方，為什麼會出現「雙差生」，是什麼標準把這把孩子定義為「雙差生」，有沒有更好的辦法讓所謂的「雙差生」不再有，很多時候是我們在成功教育方面做得不夠，不能夠同學生分享他們的每點每滴的成功，使學生從小就受到太多的挫折，體會不到成功的喜悅，從而他們就開始抱有自暴自棄的心理，從而最終被學校定義為「雙差生」，我們在對孩子的評價體系上存在諸多的缺陷，不能以一個孩子父親的心去體會、去看待學生，所以才會產生我們所說的「雙差生」，其實在學校對學生應該建立多方面的評價，有的孩子成績不好，但他在其他方面，比如活動方面，組織能力方面，在動手方面可能有他的優點，而這些東西往往被過於強化的文化成績的評價給掩蓋了，所以孩子體會不到成功。還有孩子的一些冒失的行為可能是為了掩飾學生心理中深層的一些東西，但我們學校教育往往忽略了，給貼上一個不守紀律的標籤，所以孩子最終成「雙差生」。

　　書中還提到的關於孩子的創新意識的培養，其實現在的學校教育，由於考試的因素，由於標準答案的因素，使得學生在上小學開始，創造性的思維就受到禁錮，往往一冒出點創新思維的火花就被老師給澆滅了。而創新是一個民族的靈魂。沒有創新就沒有未來。創新意識主要是指自然界和社會中的各種現象具有好奇心，不斷追求新知，獨立思考，會發現和提出問題，進行探索和研究。我想創新的核心就是要有好奇心。這裡我想到了媒體報到的關於國外一名家長告幼兒園的故事：講的是一個小孩上幼兒園不久，他奶奶指給他看戶外一些圓形的東西，結果小孩回答都是字母O，小孩的奶奶因此把幼兒園告上了法庭，說幼兒園的教育有問題，把她的小孩的創造力給泯滅了，圓形的東西本來能夠代表很多東西，不僅僅是字母O啊!像這樣的教育在我們國家的學校教育可比比皆是，如此下去，一個國家的未來堪憂!

　　我從這本書中讀到的東西還很多，我不僅是以家庭教育應該怎麼做去讀這本書的，由這本書，我更多的是想到我們現行的學校教育要改進的東西的確還很多!

　　教師應如何做到及時反饋

　　---讀劉良華教授《教師應具備哪些教學智慧》

　　韶關市新豐縣第一中學溫淑娟

　　劉良華教授在《教師應具備哪些教學智慧》裡的授業部分提到學生迷戀上網路遊戲的原因是網路遊戲能及時反饋，讓學生從遊戲的過程中感受到一種成就感，不斷讓學生看到下一步的希望。他的這個觀點對我觸動很大，也使我反思：作為教師，我們應如何做到及時反饋，提高課堂的有效性?接下來我就這一問題談談自己的看法。

　　首先，教師要及時批改學生的作業、作文、試卷，給他們一個評價。正如劉教授在書中提到的：通過這種及時的反饋，可以幫助他們及時反思自己做對、做錯的原因，讓他們從中受到啟發、體驗到成功的喜悅，從而不斷地激起他們學習的興趣、熱情，推動他們朝一個又一個更高的目標前進。

　　其次，教師要會問課。很多教師在每次教學後也有過問課，問自己上課有哪些不足，哪些地方處理得比較滿意，問問同事對自己上課的意見，想要通過這樣的問課，來改正自己的教學，以求精益求精。但我認為單在課後問、單向自己及同行問是不夠的，我們應「課前問、課中問、課後問」，應問學生。

　　1、課前教師要問自己「教什麼?」「怎樣教?」「為什麼這樣上課?」「應該怎樣上好這堂課?」「這樣上是不是體現了以學生的發展為本?」「可能會有哪些突發性事件，該如何調控?」如此等等，通過這樣問課，我們就可以知道自己要給學生一個怎麼樣的課堂，應該怎樣上這堂課，如何科合理地使用教材。

　　2、課中教師要不斷問自己：我實現教學目標了嗎?我控制教學節奏了嗎?我處理好突發事件了嗎?教師只要在課堂上學會了「捫心自問」，就可以適當調整難度和節奏，遊刃有餘地調整課堂氣氛，調動學生學習的積極性，讓課堂教學隨時並發出智慧的火花，充滿生機和活力。我覺得自己在這一點做得不夠，今後我應加倍努力。

　　3、課後教師要及時反省、反思本節課的效果，不斷詢問自己：語言精彩生動嗎?讓知識走進課堂了嗎?教學效果達成了嗎?學生從這節課學到了什麼?遇到了什麼問題?形成了哪些能力?這節課的成功之處和敗筆之處在哪裡?對於成功之處，我們要及時捕捉瞬間的靈感，抓住智慧的火花，以形成自己獨特的教學風格，提高教師的課堂教學;對於敗筆之處，我們要認真思考、回顧、梳理，並對其做深刻的反思、探究，尋找補救和改進措施。

　　4、問學生就是在下課後不要急著走，找幾個學生聊聊，向他們詢問從課堂中學到了什麼，老師準備是否充分，課堂感覺如何，還有什麼樣的問題以及希望老師以後怎麼上課。通過向學生求教，下一步該怎麼做，教師的心裡就有譜了。

　　我認為只要教師能及時給予學生正確的評價，能把問課當成習慣，教師就可以營造出一個親切、和諧、生機勃勃的課堂，課堂就會成為學生喜歡的陣地，課堂的有效性也就提高了。