關於追趕超越討論發言稿

2023-12-12 18:05:17

　　面對開放發展的時代大勢，要敢於邁出創新求變的大步伐，為追趕超越增添動力，下面是小編收集的關於追趕超越討論發言稿，歡迎閱讀。

　　關於追趕超越討論發言稿一

　　尊敬的各位領導、各位同事大家好：

　　首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收穫和感動。

　　俗話說「好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才」。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

　　卡耐基說過：「有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。」

　　在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

　　誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什麼埋怨什麼，一定對自己說沒有什麼不可能的，只要肯做，堅持，自信，執著我相信明天的路一定更會美好。

　　工作首先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天，認真執行，不找藉口。想要成為一名優秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，儘量把每個細節做好，儘可能的了解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

　　我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著「責任」的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

　　懷著感恩的心去工作，對事業忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發現工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，並從中獲得經驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄託，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

　　人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

　　感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找藉口，只有為失敗找方法才行;學會調整心態，怎麼過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

　　人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!

　　用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

　　承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

　　責任來自於對集體的珍惜和熱愛，來自於對集體每個成員的負責，來自於自我的一種認定，來自於生命對自身不斷超越的渴求責任是人性的升華。

　　學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝於一切!責任是一種精神，責任就是榮譽。

　　我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

　　如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發著我不滿足於普普通通的工作表現，一切都想做到最好;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬於我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!

　　關於追趕超越討論發言稿二

　　「面對開放發展的時代大勢，要敢於邁出創新求變的大步伐，為追趕超越增添動力」8月25日市政府第二次全體(擴大)會議上，市長徐啟方的話語鏗鏘有力。

　　他說，創新是時代的主旋律，是領導幹部的基本功，墨守成規跟不上時代發展，封閉僵化駕馭不了市場經濟，我們要在改革創新、開放發展上邁出更大步伐。

　　第一，追趕超越要有敢想敢為的境界。有什麼樣的思想境界，就會有什麼樣的發展水平。我們必須從全國、全省發展大局中去思考謀劃，大膽破除思想禁錮，變壓力為動力，放開手腳，敢想敢幹。面對機遇和挑戰，我們的幹部還存在很多不適應。在思想上，不會或者不善於在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標。在隊伍結構方面，幹部隊伍本土化，受教育程度低，學習自覺性不夠，在工作方法上，老辦法不管用，新辦法不會、不敢用，熟悉計劃經濟、行政推動的幹部多，缺乏懂管理、熟悉市場經濟的各類專業人才。從滯後效應看，我們是西部欠發達地區中的不發達地區，提起安康，很多人印象中就是偏僻的地方、一個窮地方。安康經常被聚焦、被圍觀的，不是天災就是人禍。我們好山好水好風光卻深藏閨中，包容、誠信、大度、勤勞的安康人民還不為世人所知。安康的發展需要眾志成城，我們每個人都要成為推動發展的動力。有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就，要進一步拓展思想的維度和空間，開闢新的思想境界，抓在實處，幹出成效。

　　第二，追趕超越要有開放發展的氣度。發展的差距，實質是開放的差距。今年我們實施以「促進企業、產品和安康人走出去，加快資本、技術、人才引進來」為主要內容的開放發展「十大行動」，首次讓安康走向了世界，提升了安康對外影響力。但我們與發達地區相比，無論是開放的廣度、深度，還是合作的層次、水平，都存在明顯差距。我們一方面，要更加主動地「走出去」，積極融入長江經濟帶、絲綢之路經濟帶、京津冀一體化等國家戰略，積極參與「海外陝西」發展，不斷深化與關天、江漢、成渝經濟圈和城市群合作，在更大範圍更高層次推動開放發展。另一方面，要更大力度「引進來」，把招商引資同優化產業結構、提高技術水平和擴大對外經濟貿易有機結合起來，突出特色化、專業化招商。要著力提升「三區兩園」和「飛地經濟」園區招商引資和承載發展能力，在基礎支撐、品牌培育、環境保障等方面下大功夫，建立跨區域聯動發展機制，共建產業園區，增強核心競爭力。把招商引資和引智引才結合起來，把自身優勢與市場需求對接起來，形成「優勢集群」、產生「裂變效應」。項目籤約不是終點而是新的起點，招商引資工作既要抓招引，更要重推進。以推進項目落地為導向，加快招商項目的轉換，發揮引領帶動作用，努力實現開工一批、籤約一批、談判一批、跟蹤一批項目，捕捉一批項目信息的局面。

　　第三，追趕超越要有創新創業的決心。創新驅動發展，是加快轉變經濟發展方式、破解經濟發展深層次矛盾和問題、增強經濟發展內生動力和活力的根本措施。要突破創新軟肋、培育創新主體、打破制約創新創業的藩籬。

　　加快創新發展對於安康來說尤為重要。一要借智借力，主動深化與科研院所、高等院校的務實合作，依託省內外科研機構攻克一批核心技術，轉化一批科技成果，孵化一批科技企業。二要緊盯行業頂尖，企業要密切跟蹤行業發展動態，向國際頂尖技術學，跟一流科研院所聯，跟著產業艦隊走，敢於將自己的優質資產和大企業、大集團合作，吸引戰略投資者，努力成為業內領軍企業，將自己的企業打造成區域一流、全省一流、全國一流的大公司大集團。三是柔性引進人才，圍繞「百千萬人才」工程，優化人才成長環境，培育一批經營人才、管理人才和專業人才，鼓勵「冠名班」辦學，全力推進訂單培養，推動育人鏈與產業鏈有效對接，培育一批能工巧匠。

　　企業是創新的主體，沒有企業的參與，創新發展就是無源之水、無本之木。安康一方面要下大力氣培育一批頂天立地的創新型企業，另一方面，要更加重視中小微企業發展，形成梯次推進，鋪天蓋地的創新企業群，特別是要培育「瞪羚企業」。要在全市上下掀起「精英創業」、「大眾創業」、「草根創業」浪潮，特別是鼓勵外出創業能人回鄉「二次創業」，全面拓寬創新創業領域，激發全民創新創業動力活力。

　　打破制約創新創業的藩籬，一是要切實推進「放管服」改革，最大限度取消下放行政審批事項，規範各類涉企收費，注重簡政放權的實際效果，提高放的質量。同時，要在清理中介、規範秩序上下功夫，完善政府購買社會中介服務制度，切實做好「紅頂中介」清理工作。二是要提高行政審批效率，學習借鑑紫陽政務服務中心的做法，大力推行並聯審批，實行「一個窗口」受理，真正做到「一站式」，而不僅僅是「收發室」。在優化流程、創新方式上下功夫，運用大數據、「網際網路+」等手段，完善提升網上辦事、並聯審批、聯動審批等功能，逐步實現網上行政審批。三是構建「親」與「清」的新型政商關係。「親」「清」政商關係是規則更是標尺，「親」就是坦蕩真誠同民營企業接觸交往，幫助解決實際困難;「清」不是要劃清界限，老死不相往來，而是要清白純潔，不搞權錢交易。

更多熱門文章：

1.20xx有關勇於擔當追趕超越發言稿精選

2.20xx年最新追趕超越發言稿

3.20xx年教師追趕超越發言稿

4.黨員幹部追趕超越發言稿範文精選

5.20xx年單位追趕超越發言稿

6.20xx年黨校追趕超越發言稿

7.最新追趕超越發言稿範文

8.黨員關於追趕超越發言稿

9.關於追趕超越個人發言稿

10.20xx年黨員追趕超越發言稿