年底動員大會發言稿精選
2025-01-01 23:54:10
一年就要到頭了，年底的動員大會也正式開始了。下面就由小編為您帶來年底動員大會發言稿，歡迎閱讀。
年底動員大會發言稿
同志們：
大家好!2005年大部分時間已經過去，現在只剩下不到兩個月的時間了。在兩個月的時間裡，我們還有很多工作需要抓緊去做、去完成。我處整個2005年的工作任務，最終完成的如何，很大一部分就看這兩個月的了，因為從現在開始到年底，按照例行做法，各項工作都要進行檢查、驗收或收尾、總結、上報，尤其是今年出口退稅最後的完成情況，就看這兩個月的工作情況了。因此，年底的工作不敢細想，越想越多、越急。所以，根據目前的形勢，經處領導研究決定，我們現在利用這個時間，召開一次全處幹部工作會議，進行專門動員，希望在座各位，不分彼此，不論職務，團結起來，盡心盡力，加班加點，努力工作，為大幹後兩個月全面完成全年各項工作任務而努力奮鬥。請各位幹部對於這次動員會給予高度重視。
今年的工作頭緒比較多，機構也做了比較大的調整，退稅任務像往年一樣也很吃緊。在這裡，我就我們處的工作情
況以及當前急需辦理的問題講幾點意見。
一、對2005年1—10月份處室工作的簡要回顧
2005年前十個月，在市局的正確領導下，經過全處幹部的辛勤工作，以及全市各管理局工作在出口退稅戰線上的全體同志們的共同努力，我市出口貨物退(免)稅工作進展比較順利，處裡機關作風建設及精神文明建設也取得了可喜成就，其他各方面工作也都取得了很大成績，可以說基本上圓滿完成了各項工作任務。總的說來：
(一)面對機構調整，處室工作開展井然有序。今年以來，由於各種原因，我處的內部工作機構及個別幹部的工作崗位就隨著工作進程的發展而隨時進行著適當的調整，尤其單位名稱在本年也發生了重大變化。比如上半年，有的同志從辦公室調整到業務上工作，有的同志從業務上變動到辦公室，有的同志又從一個業務科室調整到另一個業務科室。這些調整，都屬於微調，小範圍的，完全是從適應工作的需要開展的，沒有任何其他的意思。從實際情況看，這些調整，都是很成功的，既發揮了幹部的特點和工作熱情，又利於工作的開展和銜接，還增進了同志們之間的團結，提高了工作效率，效果比較好。
今年7月份，按照國家稅務總局對我市國稅系統機構設置所做的新規範，新公布的全市國稅系統規範機構設置及明確職責分工的實施方案，方案裡不再保留「×××××分局」這個市局直屬機構，取代的是成立「×××××處」。在市局這次全系統進行的較大範圍的機構改革與調整中，我們單位迎來了「撤局設處」的大變革，也就是自8月20日起，不再啟用「分局」這個稱謂，對外統一稱作「×××××處」，這是我市退稅機構發生的一大變化。為適應這個變化，保持退稅業務的穩定開展，市局領導明確表示，我們的人員、業務等暫時保持不變，各項業務照舊開展，工作該怎麼做，仍舊怎麼做。在這個背景下，我們單位發生了三個較大的人事調整或叫做機構變動：一是一把手有了變動，原局長×××同志去了別的單位任職，我又到了咱們單位，和大家一起工作;二是處內機構進行了調整，從原來的6個科室調整為7個，相應地人員也做了個別變動;三是重新改選支部委員，成立了新一屆黨支部，以黨支部代行黨組的使命。今年來，面對如此大的變化，我們的幹部，從處長到科長到一般同志，都表現出了很高的素質，遵守紀律，安心工作，服從組織，積極奉獻，積極完成本職工作，使全處工作開展的井井有條，有條不紊。廣大幹部表現的非常好，我深受感動，我代表處領導班子，謝謝大家。
(二)認真開展了以保持共產黨員先進性教育活動為顯著標誌的思想政治教育活動。今年從年初開始，我們就以保持共產黨員先進性教育活動為先導，在全體黨員和全體幹部中廣泛進行了思想政治學習教育活動。一是認真組織了先進性教育學習活動。按照市局的統一部署，制定了詳細的先進性教育學習計劃，扎紮實實地開展了三個階段的教育工作，帶領廣大黨員做筆記、寫心得、召開座談會、徵集意見建議、開展黨員個人黨性剖析、個人整改措施方案及支部分析評議，召開支部會議和黨組民主生活會，同時還開展了黨員進萬家活動，將先進性教育活動不斷推向前進，促進了工作的開展;二是繼續抓好日常政治學習工作。面向全體幹部，制定了科室學習計劃和個人學習計劃，配發了學習資料，先後學習了《袁純清同志在全市機關作風建設集中教育整頓活動大會上的講話》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤在中央紀委第三次全會上的講話》、《吳官正同志在中央紀委第三次全會上所作的工作報告》、《三個代表學習綱要》、《十六大報告》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》和《公民道德建設的主要內容》等，通過認真學習領會，幹部的思想覺悟得到提高，政治素質不斷增強，有利於搞好出口退稅。
(三)狠抓稅風稅紀，搞好廉政教育。搞好稅風稅紀，約束幹部行為，規範行業作風，公平公正執法，維護行業形象，始終是我處工作的一個重點。尤其是在廉政教育方面，旗幟鮮明，警鐘常鳴。領導幹部帶頭反腐倡廉促行風，帶動全局幹部牢固樹立了愛崗敬業，廉潔為公的廉政意識。我們利用一切機會組織大家學習有關黨風廉政建設制度規定和中央領導有關加強廉政工作的重要講話，開展有關警示教育，學習在保持先進性教育活動中湧現出來的先進人物事跡，與各科室籤訂廉政建設責任書，聘請企業界人士擔當分局廉政建設義務監督員，不定期走訪企業和發放調查問卷，設置意見箱、公布電子郵箱、公布舉報電話，以及實行嚴格的問責制度等，這些綜合性的舉措，有力地促進了分局的黨風廉政建設和創建文明行業工作。
(四)關心幹部身心，真心實意為同志們排憂解難辦實事。在全國上下共建和諧社會的氛圍下，我處今年更加重視關心幹部的學習、生活和身心健康，組織舉辦各種有益的活動，以不斷為幹部辦實事、辦好事為己任。3月份，我們組織大家去常寧宮踏青郊遊，迎著大自然的陣陣清香，我們宣告了分局黨支部和工會的成立;7月26日，我們又開赴華浮宮集中進行了為期三天的退稅業務大培訓，陶醉在那樣美麗的自然風光中，大家情不自禁地舉辦了一場趣味運動會，工作緊張的心情得到了有效釋放;9月份，為了參加好市局系統群眾性運動會，我處工會組織運動員進行賽前訓練，參加比賽，掀起了一股體育運動熱。目前，處領導正在安排制定健身健康計劃，為大家籌備運動健身場所，購置器材，聯繫辦理幹部健身卡，同時準備組織幹部做工間操。這些舉措，實際具體，對保證幹部活動量、有效緩解幹部因常年伏案工作引起的各種健康問題、增強幹部體質很有意義，大家對此一定非常歡迎。
工作之餘，我們還盡力豐富幹部職工的文化生活。10月份，抽調2名幹部參加市局組織的文藝節目排練，還組織全體幹部觀看了節目匯演;10月中旬，又利用雙休日分兩批組織幹部去雲臺山風景區，近距離接觸山水名勝，通過參觀遊覽，進一步激發了大家的工作熱情。
經過精心籌劃和周密安排，利用國慶節放假期間，我們改造了衛生間有關設施，粉刷了辦公區域室內牆面，重新配置了花草布局。本月1日，我們的幹部職工造如期開門，為大家供應工作餐，徹底解決了困擾我們多年的一個大問題，深得人心。
處領導對幹部健康狀況也非常關心。9月1日，邀請北京女醫師協會西安分會專家來我處，為幹部做健康指標普查，並為幹部講解有關健康保健知識;前不久，處裡又組織幹部到西安市中心醫院進行年度常規體檢，使大家了解了自己的健康狀況。
(五)加強學習培訓，不斷提高業務素質。搞好幹部教育，更新幹部知識，提高幹部素質，對進一步推動進出口稅收工作具有重要意義。處裡年初就制定了幹部業務培訓計劃，為大家配發教材，採取個別學習和集中輔導的形式，大力開展以出口退稅業務為主的崗位培訓。7月下旬，我們組織幹部到華浮宮進行集中業務培訓，邀請省局退稅處的幹部為大家講解和輔導退稅知識，使大家有了一次集中精力學習提高的機會;下半年，我們派出了兩批同志參加了市局組織的NIT培訓，派有關同志參加市局舉辦的症候群管軟體升級並庫及三大系統整合專項培訓工作會議，通過這些培訓，不斷增強了幹部整體業務知識，推動了工作。同時我們也注重對企業辦稅人員開展培訓，於10月底，面向2004年1月1日以後新成立的外貿企業的辦稅員，舉辦了一期出口退稅業務培訓班，就目前有關出口退稅政策、各類出口證明開具要求、出口退稅業務辦理一般規程、退稅申報系統操作、各類出口信息查詢要求、電子口岸執法系統應用、進出口處新機構工作流程及崗責體系、加快出口退稅進度管理等內容做了詳細講解。通過培訓，普及了企業的退稅業務知識，有利於促進全市出口退稅工作。
(六)出口退稅任務完成情況較好。2005年，我們圍繞加快辦理出口退稅這一中心工作，充分協調各科室工作，加強相互間配合，加強系統維護與數據傳輸，出口退稅工作全面提速。1—10月份，通過中國電子口岸執法系統共辦理戶出口企業的網上註冊登記;新認定出口企業戶;開具代理出口貨物證明份，涉及金額億美元;辦理出口退運補稅證明份。在全處同志們的努力下，今年的退稅進度完成的比較好，截止10月份，已辦理免抵調庫億元，完成全年免抵指標計劃億元的92.36%;已辦理稅款退庫億元，完成全年退稅指標計劃億元的93.35%，這為我們在剩下的2個月時間裡全面完成今年退稅任務奠定了良好基礎。
二、今年工作方面存在的主要問題
2005年，我處工作取得了較快發展，但距上級的要求仍有一定差距，各項工作管理水平有待於進一步提高，各科室之間協調、溝通、銜接有待於進一步加強，管理制度仍需進一步完善。從存在的問題看，主要是：
(一)從工作績效看，處室內部科室機構剛剛調整到位，在工作開展上尚需一個磨合銜接的過程。從10月20日我處宣布新的科室機構組建運行並開展工作時起，就宣告了此前我處行政科室偏少，科室設置不盡合理的歷史現狀的終結，我處工作進入了一個新階段。但是，由7個科室組成的處內新機構剛剛開始運作，各科室的工作流程正在制定和醞釀之中，科室的辦公場所還處在重新布局當中，因此，要理順各科室的業務，發揮新科室的整體工作效率，還需要一段時間的檢驗。這是目前我們面臨地、也是影響我處當前工作的一個現實問題。
(二)辦公場所對工作開展造成的影響。我處辦公場所是依據5年前的總體發展規劃及人員編制配置的。到現在，已經明顯不能適應當前工作的需要。為了解決這個問題，經過處領導多方努力，目前已經得到一定程度的解決。我們向市局申請到了一間房子作為檔案室，解決了歷年檔案資料存放難的問題;我們另在18樓租用了一套房子，作為職工食堂，解決了幹部吃飯難的問題。這樣一來，又附帶產生了新的問題：新增加的場所距離較遠，加上現在處內的老檔案室騰出用作辦公之後，處裡邊就沒有檔案室了，唯一的檔案室就在市局大樓上，極不便於操作和管理;幹部更衣室依然是臨時湊合;健身運動場所安排在小小的會議室，也是一種無奈之舉。這些問題，需要大家給予理解和克服。
(三)退(免)稅任務形勢仍然比較嚴峻。根據省局10月14日最新通報，截止9月底全省共辦理2005年出口退(免)稅億元，其中辦理上年結轉退(免)稅億元，辦理2005年億元。在11個地市中，西安排名第五，共辦理當年退(免)稅億元，退稅進度僅為76.9%，排名第一的是渭南市，進度達116.2%，第二至第四名依次是漢中，95.5%;商洛，91.5%;延安，83.2%;銅川市排名最末，進度是0.0%。這是截止9月份的情況。從9月份全省總體退稅進度情況看，我市退稅進度不容樂觀。
經過10月份全處同志的辛勤努力，狠抓了進度，那麼截止10月底，我處已辦理免抵調庫億元，完成全年免抵指標計劃億元的92.36%;已辦理稅款退庫億元，完成全年退稅指標計劃億元的93.35%，進度大大提速，西安市在省局的排名情況也得到了扭轉。根據最近申報及辦理退稅情況看，要在剩下的時間裡完成全年退稅任務，形勢仍然很緊，需要引起大家高度重視。
三、當前需要重點抓好的幾項工作
經處領導研究決定，從本周開始，我們要號召全處幹部大幹60天，為圓滿完成全年出口退稅任務而努力奮鬥。今天召開動員會，就是動員大家在還剩不足兩個月的時間裡，提高認識，克服困難，加班加點，加倍努力，抓緊抓好以下幾項工作：
(一)狠抓退(免)稅進度，確保完成今年退(免)稅任務。一是加強對企業申報退稅的催報工作。經對企業出口信息查詢統計，發現目前在企業中仍有大量的已完成出口的業務，沒有來我處申報退稅。對此，應該採取具體的措施，催促企業抓緊申報，足額申報，確保今年的出口業務最大程度地在今年消化退稅，儘量不甩到明年。企業如果都按要求及時申報了，達到了應報盡報，那麼將會有利於我們的退稅進度。同時，也把有關政策向企業交代清楚，對於自貨物出口離境之日起90日內既不來申報又不辦理延期申報手續的，逾期一律不再受理，要向企業說清楚。在最後的兩個月中，督促企業申報的工作不能放鬆。
二是對滯壓的單子儘快進行審核處理。截止現在，我處接進來後因多種原因未及時審結而滯留在手的單證，涉及退稅款大約有萬元。對此，相關部門要儘快拿出解決辦法，分別情況進行處理，能退的從快予以退稅，不能退的要說明原因，該發函的發函，該催信息的催信息，要提出具體的辦理時限要求，加強對滯壓單證清理工作的進度考核。
(二)加快對各類遺留問題的清理處理。包括已發函件的回函情況、辦理情況;各類在途疑點的處理情況、進料加工應扣稅款的抵扣情況、退運補稅情況等，要進行一個大盤點，大清理，不管哪個科室、哪個幹部，都要以負責的態度對待這件事，目的只有一個，就是要為完成今年任務全力以赴。
(三)搞好我處症候群管軟體升級、並庫及三大系統整合工作。綜合症候群管軟體升級、並庫及三大系統數據整合，是今天的一項極其重要的工作，按照市局的部署，這項工作必須確保在年底前完成，明年1月1日起要正式投入運行。所以，我們一定要認清形勢，加強工作領導，周密布置安排，認真開展各環節工作，包括搞好相關培訓、及時搭建模擬運行系統、做好提前測試等各種前期準備，爭取把這項工作完成好、銜接好。
(四)狠抓工作落實，努力完成年終各項工作任務。除了要出色完成上面講的幾項工作外，還要充分調動一切積極因素，努力做好辦公室、人事、紀檢、後勤、行政等各項工作。年底了，許多工作都到了檢查、驗收、出成果的時候了，因此對所有的工作都要重視，不可偏廢，要按照市局的統一安排，做好「創佳評差」、「創衛」、執法監督檢查、財務管理等各項工作的檢查總結驗收工作，按時上報各類工作總結報告或材料，爭取高水平、高質量地全面完成上級交辦的各項工作任務，讓市局領導放心。
四、進一步振奮精神，改進作風，加強精細化管理，為全面完成今年我市出口退(免)稅任務而努力奮鬥。
同志們!2005年是繼續鞏固、完善與推進出口退稅機制改革的重要一年。一年來大家做了很多工作，取得了不錯的成績，對此應該給予積極肯定。在年底這大約60天時間裡，還有很多工作等待大家積極去工作，希望大家要有正確的認識，在市局的領導下，按照處裡的統一部署，發揚奮發圖強的實幹主義精神，大幹60天，努力完成各項工作任務。在此我強調：
一是要進一步加強業務培訓。充分發揮退稅處的處室職能，既要做好對企業辦稅人員的培訓，也要做好對各管理局退稅幹部的業務培訓，不斷提高全市退稅幹部的業務素質，促進退稅幹部隊伍建設，以不斷適應退稅工作的需要。
二是要加強對各管理局開展退免稅業務工作的指導。尤其是要加強對各局從事生產企業免抵調庫工作的考核，做好進度管理，做好年度對帳工作，不能出現絲毫的差錯或閃失。同時，要抽出一定的時間和精力，研究、安排、部署生產企業出口貨物退(免)稅審核系統的下放工作，要制定出切實可行的管理辦法，明確各自的職責，搞好相應的培訓指導，確保這項工作的順利實施。必要時可以請市局各有關處室對此項工作給予配合。
三是要協調好各方面的工作關係。圍繞如何做好全市進出口稅收工作這個大局，要主動加強與省局退稅處的聯絡，加強與各管理局之間的業務聯繫，加強與商貿、海關、財政、銀行、外管等部門的溝通，重點是加強同各級國庫及其支庫的協調，消除阻力，增添合力，努力調動一切資源，為退稅工作爭取一個有利的工作環境。
四是要進一步規範出口退稅工作秩序。全處同志要切實樹立起科學的發展觀，腳踏實地，改進作風，在退稅工作中大力實行科學化、精細化、技術化管理，狠抓廉政紀律，嚴防騙稅行為，圍繞大局，抓住重點，抓好兩基，打好基礎，求真務實，狠抓落實，不斷推進全市進出口稅收事業的健康發展。
預祝同志們在年底大幹60天活動中取得顯著成績!
