年反對形式主義官僚主義從我做起發言稿【薦讀】
2024-01-21 15:55:15 2
開展反對形式主義和官僚主義工作是社會主義市場經濟形勢下引深反腐敗鬥爭，小編收集了20xx年反對形式主義官僚主義從我做起發言稿【薦讀】，歡迎閱讀。
20xx年反對形式主義官僚主義從我做起發言稿【一】
形式主義，究其根源：一是唯心主義、功底不厚的內因。熱衷於搞形式主義的人以為，落實就是動嘴，狠抓就是開會，重視就是發文件、喊口號，不懂得形式與內容的辯證法，分不清必要的形式和形式主義的區別。二是功利主義的驅動。對急功近利者來說，形式主義既來得快，又能給上級打下烙印、留下印象，於是各種形式主義的招數便使了出來。三是官僚主義的催發。官僚主義引發形式主義，形式主義助長官僚主義，正所謂「上有所好，下必甚焉。」個別基層幹部不善琢磨事，精於琢磨人，熱衷於吹捧奉承、挖空心思地揣摩領導的性格特點，想方設法投其所好。領導機關「蜻蜓點水」，基層就會做表面文章。四是體制的不完善。目前，改革開放正在深化，社會主義市場經濟體制正在建立和完善，許多方面的制度還不健全，幹部政績的評判標準和體系還不夠規範，幹部監督機制還不完善，這就給少數執掌權力或接近權力的意志薄弱者搞以權謀私提供了可乘之機。
不言而喻，形式主義是藏汙納垢的庇護所，在其光怪陸離的形態下遮掩著各種思想和心理醜態：遮掩著脫離群眾、脫離實際、無所事事的官僚主義;掩蓋著主觀與客觀相脫離、認識與實踐相脫節的主觀主義;掩蓋著喪失黨性、放棄原則的自由主義和機會主義;掩蓋著虛榮心、享受欲充盈的個人主義;掩蓋著以投機、欺騙為特徵的市儈意識。在形式主義泛濫之處，上述思想政治汙垢必然隨之滋生和發展。
「形式主義害死人」。就連搞形式主義的人也反對別人搞形式主義，這是因為形式主義，往往使人煞費心機，害人又害己。從大的方面來看，主要有以下幾個方面:
1.妨礙國家大政方針的落實。形式主義只講形式，不幹實事，嚴重影響黨和國家的政令暢通，往往使中央和上級的精神、決定和部署流於形式，難以落實到基層。形式主義不注重深入調查研究，不了解實際情況，往往導致信息失靈、決策失誤，喪失發展機遇。形式主義空話套話假話連篇，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，往往釀成嚴重後果。形式主義誤黨誤國誤民，只會給黨和人民的利益帶來巨大損害，萬弊而無一利。
2.損害黨和人民的感情。始終保持與人民群眾的血肉聯繫是我們黨最大的政治優勢。然而，形式主義熱衷於送往迎來，只擺花架子，不為群眾辦實事、謀實利，群眾非常反感。形式主義講排場、比闊氣，增加群眾負擔，群眾深惡痛絕。形式主義傷害群眾感情，損害黨的形象，就像擋在黨和人民中間的一座大山，嚴重違背黨的群眾路線，嚴重損害黨群幹群關係。
3.滋生官僚主義，敗壞黨風、政風和民風。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風，助長思想懶惰，巧於應付上級的不良傾向，影響幹群關係，影響部分幹部健康成長。同時破壞實事求是的思想路線，勢必助長一些地方和單位歪風邪氣的蔓延，致使形式主義和官僚主義難以走出惡性循環的環圈。
4.勞民傷財，內耗正能量。過多過濫的慶典、研討會，不僅耗費大量人力物力財力，加重群眾負擔，而且助長鋪張浪費、脫離群眾等不良風氣。折騰人、折磨人，是形式主義的典型害人之處。不僅損耗著大量的行政資源及財力、物力，使行政力量疲軟、行政成本堅挺，還消耗著國家公務員及民眾的大量精力，同時也消磨著人們的鬥志，銷蝕著人們的才智。
形式主義是我們黨肌體上的一個頑疾，危害甚大、影響至深，必須堅決反對和克服。
1.堅持實事求是的思想路線，是克服形式主義的最有力武器。形式主義是主觀唯心主義的外在表現，回顧我黨歷史，實事求是是我們戰勝一切主客觀敵人的唯一正確法寶，無論一個政黨，還是組織或個人，概莫能外。堅持實事求是的思想路線，加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第一位，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失去了存在的基礎。
2.領導幹部以身作則，是反對形式主義的關鍵。形式主義和官僚主義互為依存，基層敷衍上級官僚主義的辦法通常就是形式主義。作為領導機關和領導幹部，應帶頭改進領導作風，不搞不切實際的高指標，不搞勞民傷財的達標活動，不搞沽名釣譽的形象工程;帶頭改進工作方法，多深入基層接地氣，多聽群眾的意見和呼聲，以贏得基層群眾的信任和支持。
3.讓人民群眾作評判，是剷除形式主義生存土壤的最有效辦法。是不是搞形式主義，群眾是最好的裁判。領導機關和領導幹部如果都能堅持問政於民、問需於民、問計於民，就不會出現脫離實際的決策;如果都能充分發揚民主，把政策交給群眾，自覺接受群眾監督，即便出現了形式主義，也能及時發現和糾正。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，這是克服形式主義的治本之策。
4.深化幹部制度改革，是剎住形式主義歪風的治本之策。解鈴還須繫鈴人。制度建設更具有根本性、長期性和全局性。建立健全一套管用的制度和機制，推進工作作風建設制度化、規範化，是長遠之計。對於形式主義者來說，既要當老爺，又要講形式，還怕丟帽子，是其共同的心病。因此，在制度建設中，建立科學合理的選人用人機制是關鍵。
20xx年反對形式主義官僚主義從我做起發言稿【二】
式主義和官僚主義是權力腐敗的表現，對經濟轉型和社會發展危害極大，人民群眾深惡痛絕。黨的十八大報告明確指出：堅決克服形式主義、官僚主義，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實淸廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實克服幹部隊伍中存在的形式主義和對工作不負責任而不履行或不正確履行職責的官僚行為，把克服形式主義和官僚主義作為一項戰略任務長期不懈地堅持下去，筆者結合實際，認為新形勢下必須釆取以下五個方面的主要途徑。
一、提高認織，加強教育，切實強化各級領導班子的執政責任感和使命感
要克服幹部隊伍中的形式主義和官僚主義行為，根本的任務是要使廣大幹部特別是各級領導幹部堅持黨性原則，牢記為人民服務的宗旨，樹立強烈的事業心和工作責任感。而要做到這一點，關鍵是要提高領導幹部的素質。提高領導幹部的素質，就必須加大幹部教育的力度。各級黨組織要經常對幹部特別是領導幹部進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想教育。在當前特別是要組織廣大領導幹部認真學習科學發展觀這個十八大報告確立的新的理論。廣大幹部特別是領導幹部要認真學習老一輩無產階級革命家和中央領導同志關於黨的宗旨、改變領導作風、聯繫人民群眾和反對形式主義、官僚主義的重要論述，掌握科學的思想武器，始終保持政治上的清醒與堅定。要在各級領導幹部中深入開展學習孔繁森、裴慶生、吳天祥、荊保山、陳玉芳、原貴生等英雄摸範人物活動，牢固村立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強分清理論是非、政治是非的能力。要充分發揮各種教育包括廉政教育基地等陣地的作用，利用報刊、電臺包括新媒體等輿論工具，多形式、多層次、多渠道的對各級領導幹部進行反對形式主義和官僚主義教育，並通過對典型案例的查處，對廣大幹部進行從理論到實踐的教育，防微杜漸，轉變觀念，真正提高各級領導幹部對反對形式主義和官僚主義重要性、必要性和緊迫性的認識。
二、面向基層，服務一線，堅持和完善各項行之有效的聯繫人民群眾的制度
群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨區別於任何其他政黨的一個顯著標誌。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最髙標準。講到講政治，說到底，就是看心中有沒有群眾和對人民群眾的態度。形式主義和官僚主義最顯著的特點就是脫離群眾。為此，要克服形式主義和官僚主義，就必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持群眾路線，建立健全領導幹部密切聯繫群眾為民務實清廉的制度。日前，我們要繼續堅持和完善領導幹部《接待群眾來信來訪制度》、《貫徹民主集中制制度》、《聯繫通報制度》、《過雙重生活會制度》等等，用這些行之有效的制度，保持和人民群眾最密切的聯繫，防止形式主義和官僚主義現象的發生。各級領導幹部包括人才都要在自己所服務的工作範圍內，選擇一個村莊、學校或工廠作為自己工作的聯繫點，經常深入下去，調查了解情況，傾聽群眾呼聲，解決實際困難和問題，努力為人民群眾辦實事、辦好事、謀實利。市級領導幹部每月下鄉不得少於五天，全年不得少於五十天;縣處級幹部每月下鄉不得少於八天，全年不得少於八十天。各級領導幹部要牢固樹立群眾路線和群眾觀點，自覺做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風上深入群眾，工作上依靠群眾，堅決抵制各種形式主義和官僚主義的腐敗現象，過好名位關、權利關、金錢關、人情關，做到自重、自醒、自警、自勵，當好人民群眾忠誠合格的公僕。
三、目標明確，責任到人，真正建立起權力、義務、責仼相統一的工作機制
工作職責不清是造成領導幹部不負責任和工作漂浮的一個重要方面。實踐證明，人叫人幹不幹，制度調動千千萬。制度完備，可以使不負責者無法推卸責任;制度不好，可以使有責任心的幹部無法充分把事辦好。甚至會走向反面。因此，建立行之有效的責任制，保障對幹部特別是領導幹部進行有效地監督和約束，是反對形式主義和官僚主義的根本措施，刻不容緩。目前，我們有些地方和單位的責任制，堅持得不夠好，成為樣子制度和擺設，反對形式主義和官僚主義必須在責任制上做文章，要結合年初建帳和年終交帳的有利時機，把反對形式主義和官僚主義工作有機地融合進去，把責任制的落實情況同幹部的獎懲、任免、進退、去留結合起來。對工作不負責任，有形式主義和官僚主義行為的領導幹部，各級組織部門要按照幹部管理權限，根據<>，分別運用回復、談話和書面誡勉三種形式予以誡勉;對領導幹部在提拔任用、調換崗位等情況離開原單位之前，必須依照<>進行離任審計。各縣(市)、各部門要像永濟、河津市和平陸、垣曲、絳縣那樣實行財務公開、政務公開和群眾監督的「兩公開一監督」制度，切實加大反對形式主義和官僚主義的力度，把群眾監督落到實處。組織有關職能部門採取定期或不定期、抽查、重點檢查和交叉檢查的方式方法，對全市各級領導幹部的克服形式主義和官僚主義工作進行監督和檢查。
四、獎罰分明，違紀必究，必須建立起領導幹部重大問題決策失誤追究制度
新形勢下，要儘快使決策者的決策行為向規範化、民主化、科學化轉化，減少因形式主義和官僚主義而造成的重大損失，就必須建立起領導幹部重大問題決策失誤追究制度。對脫離群眾，不體察民情，不關心群眾疾苦，熱衷於個人名利的形式主義和官僚主義;只說空活，不幹實事，浮誇虛報，欺上瞞下，見好就搶，遇困難就躲的形式主義和官僚主義;貪圖安逸、追求享受的形式主義和官僚主義嚴重的幹部，要按組織程序調離、降職、甚至給予撤職處分。對主觀專斷，壓制民主，只知發號施令，不深入實際調查研究，盲目決策;對不負責任，失職瀆職導致重大經濟損失和國有資產，大量流失的案件中的領導幹部，紀檢監察部門要依據《中共中央紀律檢查委員會關於黨員領導幹部犯嚴重官僚主義失職錯誤黨紀處分的暫行規定》，別給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的領導幹部，由司法部門依法追究其刑事責任。不管涉及什麼人，不論權力大小、職位高地，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸。
五、加強領導,齊抓共管，進一步鞏固先進性和純潔性教育以及改進工作作風成果
開展反對形式主義和官僚主義工作是社會主義市場經濟形勢下引深反腐敗鬥爭，加強黨風廉政建設的重要內容，是從嚴治黨、從嚴治「吏」、從嚴治區的重要措施，更是貫徹落實黨的十八大精神，開展為民務實淸廉教育實踐活動，實現全面小康宏偉目標的重要保證。中央政治局常委制定的八項規定為各級黨委起了一個前所未有的模範帶頭引領作用。各級黨委、政府要高度重視反對形式主義和官僚主義工作，將其作為一項嚴肅的政治任務，列入重要議事日程，切實加強領導，認真部署，精心組織，黨政主要領導要親自抓，負總責，組織協調各方面的力量，同時要充分發揮各有關部門的作用。組織紀檢、監察、司法等執紀執法職能部門，各盡其責，協同作戰。對形式主義和官僚主義要做到發現早，處理快，不講情面，不拖不推，以紮實而有效地工作，推動全市開展為民務實淸廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動先行先試工作的不斷發展，為建設工業強市、文化強市戰略，建設黃河金三角產業轉移示範區，建設山西向東向西開放的大通道和橋頭堡和運城經濟社會的轉型跨越發展提供強有力的政治、組織、作風保證。
20xx年反對形式主義官僚主義從我做起發言稿【三】
反對形式主義要著重解決工作不實的問題;這就要求各級黨員幹部求真務實，深入貫徹落實科學發展觀，切實弘揚求真務實的精神，堅決克服主觀主義、形式主義和官僚主義。要堅持黨的群眾路線，注意在實踐中形成新思路，在實幹中創造新政績。要堅持以人為本，努力滿足人民群眾的需要和促進入的全面發展，著力解決關係人民群眾切身利益的突出問題。要結合當地的實際情況，把科學發展觀的要求與各方面的工作緊密結合，從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的事情做起，使一切工作經得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。
反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題;從群眾中來到群眾中去，黨和人民群眾的血肉聯繫，決定了我們所有工作的立足點、出發點和落腳點，歸根結底一句話：人民利益高於一切。各級領導幹部就要「把官帽子看得輕一點，把為民負責看得重一點」。在建設中原經濟區的宏偉徵程中，為民服務，改善民生，各級領導幹部的責任更重了，轉變領導方式、工作方法的要求更高了。各級領導幹部，要努力成為人民群眾的代言人，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現象;在特權現象治理中，必須堅持從嚴治黨方針，以加強教育為先導、以完善制度為根本、以強化監督為關鍵、以大力懲處為手段，在標本兼治中加以糾正和解決。要嚴格執紀執法，嚴禁存在「空檔」或「特區」，對特權現象也應努力做到「零容忍」。要堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打，不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及誰，都要一查到底，決不姑息。只有懲處有力才能預防有效，使更多想搞特權和腐敗的人望而卻步，最大限度地減少特權現象、腐敗行為的發生。
反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。在我們為實現黨的基本路線和歷史任務而奮鬥的新時期，進行艱苦奮鬥教育，具有深刻的現實意義。要堅決剎住奢侈享樂之風，包括禁止用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂，禁止巧立名目出國旅遊;強化預算管理和審計監督，經費按預算支出，不得隨意追加;清理和取消「小金庫」，嚴禁設立帳外帳;執收執罰部門都要嚴格執行收支兩條線制度等等。黨員幹部要加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。
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